(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Eugene

Теж цікаво. Напишіть, будь ласка, сюди, якщо в когось є інфа. Цікаво як вмовляли, і на скільки це взагалі реально

Gleb

я в мексику збирався через пару тижнів

Gleb

crazy

Evgeniia

Кажу мінусів багато звісно, але з плюсів - можна от в Домінікану не дорого

✙ M

Де?

Andrii R

Ніколи не вгадаєш, що для менеджера ред флаг. Це виглядає як надумана проблема зі сторони менеджера (є шанс що він просто хотів найняти когось іншого)… їм ніщо не заважає дати офер, на який людина заслуговує, або підняти зп протягом першого року, що людина не втікала. я називаю середню зарплату по ринку і було достатньо ситуацій, коли мені одразу казали що їх рейндж вище або нижче і тоді розповідали які в них круті бонуси і кава в офісі смачна.

Gleb

а там люди вище полетіти в біч-готель?

✙ M

Якщо готель норм, чом ні, всі літають

✙ M

А, ну так і в Німеччині, мінусів багато а в Єгипті розстріляли автобус їх туристів і туди можно поїхати. Якісь сумні жарти

A

Процес найму працівника довгий і не завжди може бути повторений, тому, мабуть, намагаються перестрахуватися. Згоден, що це дурість, але ж буває. В нас від FTE approval до offer приблизно 60 днів.

Gleb

ось в твоїй новині готель був не норм?

Gleb

www.ctvnews.ca/world/article/mans-wife-son-die-by-food-poisoning-during-vacation-abroad/

Andrii R

Рекрутери теж не знають що в голові у команди, може він хотів найняти когось своєї національності, але скіли в нього були гірше. Для цього дуже легко придумати «він від нас піде через рік»

Andrii R

Вас до цього наймали, отже існують компанії, яким ви підходите. Треба шукати і пробувати

A

Справа не в кандидатах, це точно.

Andrii R

Я більше до того, що в цих процесах дуже багато політики і тобі не завжди казатимуть правду. Тому не треба прям сильно в собі копатись і шукати першопричини всіх проблем в своєму дитинстві.

A

Якщо є hiring freeze, то навіть той FTE, що в тебе був, не можна буде закрити заново

Alex

nvda снова 123. мемкоин 💯

A

Приклад політики, про яку ніде не скажуть: мій директор був у sick leave і я зміг отримати approval на іншу вилку грошей у його босса, який легше ставиться до цього. Стратегічно треба було тягнути процес. Як кандидат, не маючи змоги знати про це, ви б хотіли більше грошей або швидше офер? :)

Kos Malyi

Ніколи не пізно)