Українська Манітоба
-
Відправили трьох в лейоф, опит був майже пів року, і зразу взяли на другій фірмі на роботу.
-
Зараз всі нормальні фірмі та HRи дійшли до згоди що треба хоча б початкову ЗП вказувати. Але у пана Артура своя точка зору
-
Менше ніж скільки не дадуть? По-моєму тут всі роботодавці не встидаються навіть 15,80 ставити, навіть якщо для роботи треба досвід і кваліфікація
-
До зарплати і розмов про неї не дойде Після співбесіди скажуть ми вам передзвонимо (Пс ніхто ніколи не подзвонить ) І мінус день з головної роботи 😅
-
Менше не дадуть якщо фірмі дійсно потрібна людина, а запропонувати можливо.
-
В 2022 році ми стартували з 19$, вже через 1,5 років з 21$
-
Я не сперечаюсь і не хочу сваритись. Я три рази прочитав. Я не можу знайти логічного зв'язку в ваших повідомленнях.
-
Сподіваюсь, що так Але якщо чесно сумніваюсь, що без досвіду для початку то більше ніж 20 запропонують Якщо запропонують, то тільки радий
-
Якщо так, то впринципі не погано Могли б і в оголошенні лишити гілку зарплат від і до Як бачу ні тут, ні в індіді не залишили ні приблизної суми
-
Зараз на пластерінг скоро почнуть набирати. Також подивіться
-
Чому не можна?
-
А ще в мене одного так Особисто моя компанія коли виставляє оголошення, що ми когось шукаєм на ненайнижчі позиції умовно шукаєм менеджера, шукаєм супервайзора То насправді ми ніколи нікого не шукаєм, а просто підвищують когось серед вже робочих, і за одно можна дізнатись яка в них зп (мою так теж виставляли) Хоча так то є домовленість не розповідати за зп і тд між робочими😅
-
Писали, від 20$ до 30$ на дахах, 30$ і більше це вже повинен бути гарні навики і опит не один рік.
-
Ну взагалі, це прям дивна практика 😂
-
Ні навіть не діапазон, а точну годинну ставку) Потім привітаєм людину на мітінгу і можна одразу зайти і глянути (хоча є негласне правило, не обговорювати питання зп з колегами)
-
Дійсно;-) значить не можна. Але я перепитаю в організаторів (я лише запрошений спікер, тому усіх деталей не знаю).
-
Якщо у вашій компанії є юніон, то вони зобовʼязані виставляти вакансії, компанія не може просто взяти і підвищити «робітника». Щодо зп, я думаю, що вони теж прописують salary range?
-
Зліва внизу позначено
-
А ще цікава тенденція, набирають новачків без досвіду і пропонують зп більшу, ніж тим хто вже працює з досвідом
-
Відповіли що можна. То просто часом буває reception з drinks після, то стандартно написано в оголошенні. Але цього разу не планується дринків;-)
22 Jan 2023, 08:02
228809/243751
29 Mar 2025, 13:48