Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 282.9k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Artur Besarab
    wrote on 10 Feb 2025, 23:59 last edited by
    #228800
    Відправили трьох в лейоф, опит був майже пів року, і зразу взяли на другій фірмі на роботу.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dimetrio
    wrote on 10 Feb 2025, 23:59 last edited by
    #228801
    Зараз всі нормальні фірмі та HRи дійшли до згоди що треба хоча б початкову ЗП вказувати. Але у пана Артура своя точка зору
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 10 Feb 2025, 23:59 last edited by
    #228802
    Менше ніж скільки не дадуть? По-моєму тут всі роботодавці не встидаються навіть 15,80 ставити, навіть якщо для роботи треба досвід і кваліфікація
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 10 Feb 2025, 23:58 last edited by
    #228803
    До зарплати і розмов про неї не дойде Після співбесіди скажуть ми вам передзвонимо (Пс ніхто ніколи не подзвонить ) І мінус день з головної роботи 😅
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Artur Besarab
    wrote on 10 Feb 2025, 23:58 last edited by
    #228804
    Менше не дадуть якщо фірмі дійсно потрібна людина, а запропонувати можливо.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Artur Besarab
    wrote on 11 Feb 2025, 00:05 last edited by
    #228805
    В 2022 році ми стартували з 19$, вже через 1,5 років з 21$
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dimetrio
    wrote on 11 Feb 2025, 00:04 last edited by
    #228806
    Я не сперечаюсь і не хочу сваритись. Я три рази прочитав. Я не можу знайти логічного зв'язку в ваших повідомленнях.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 11 Feb 2025, 00:03 last edited by
    #228807
    Сподіваюсь, що так Але якщо чесно сумніваюсь, що без досвіду для початку то більше ніж 20 запропонують Якщо запропонують, то тільки радий
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 11 Feb 2025, 00:10 last edited by
    #228808
    Якщо так, то впринципі не погано Могли б і в оголошенні лишити гілку зарплат від і до Як бачу ні тут, ні в індіді не залишили ні приблизної суми
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dimetrio
    wrote on 11 Feb 2025, 00:07 last edited by
    #228809
    Зараз на пластерінг скоро почнуть набирати. Також подивіться
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Victoria
    wrote on 11 Feb 2025, 00:15 last edited by
    #228810
    Чому не можна?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 11 Feb 2025, 00:14 last edited by
    #228811
    А ще в мене одного так Особисто моя компанія коли виставляє оголошення, що ми когось шукаєм на ненайнижчі позиції умовно шукаєм менеджера, шукаєм супервайзора То насправді ми ніколи нікого не шукаєм, а просто підвищують когось серед вже робочих, і за одно можна дізнатись яка в них зп (мою так теж виставляли) Хоча так то є домовленість не розповідати за зп і тд між робочими😅
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Artur Besarab
    wrote on 11 Feb 2025, 00:12 last edited by
    #228812
    Писали, від 20$ до 30$ на дахах, 30$ і більше це вже повинен бути гарні навики і опит не один рік.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Kseniya
    wrote on 11 Feb 2025, 00:20 last edited by
    #228813
    Ну взагалі, це прям дивна практика 😂
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 11 Feb 2025, 00:19 last edited by
    #228814
    Ні навіть не діапазон, а точну годинну ставку) Потім привітаєм людину на мітінгу і можна одразу зайти і глянути (хоча є негласне правило, не обговорювати питання зп з колегами)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Victoria
    wrote on 11 Feb 2025, 00:18 last edited by
    #228815
    Дійсно;-) значить не можна. Але я перепитаю в організаторів (я лише запрошений спікер, тому усіх деталей не знаю).
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Kseniya
    wrote on 11 Feb 2025, 00:16 last edited by
    #228816
    Якщо у вашій компанії є юніон, то вони зобовʼязані виставляти вакансії, компанія не може просто взяти і підвищити «робітника». Щодо зп, я думаю, що вони теж прописують salary range?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Max
    wrote on 11 Feb 2025, 00:16 last edited by
    #228817
    Зліва внизу позначено
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    V
    wrote on 11 Feb 2025, 00:30 last edited by
    #228818
    А ще цікава тенденція, набирають новачків без досвіду і пропонують зп більшу, ніж тим хто вже працює з досвідом
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Victoria
    wrote on 11 Feb 2025, 00:29 last edited by
    #228819
    Відповіли що можна. То просто часом буває reception з drinks після, то стандартно написано в оголошенні. Але цього разу не планується дринків;-)
    1 Reply Last reply
    0
22 Jan 2023, 08:02

228809/243751

11 Feb 2025, 00:07

29 Mar 2025, 13:48
  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
228809 out of 243751
  • First post
    228809/243751
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups