(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Можна ребрендити: «Наш лідер робить неможливе!» 😍

[t180762743]

Так, або лінь або не шарять, 💯 Або ще буває наганяють важливості собі.

[t385802988]

Обґрунтуванням було, що вони не хочуть legal binding

[t139541756]

сорян

[t139541756]

ахаха

[t180762743]

@veronika_dts ось вам по суті summary що писати, пишіть

[t335448128]

Мені здається, що все може бути набагато простіше, враховуючи реалії Канади: 1. вони просто не знають для чого він потрібний і бояться, що там можуть юути якісь зобов'язання або щось обтяжливе для них 2. не вміють робити цього листа і не хочуть розбиратися На моєму досвіді у більшості випадків це одне з двох

[t180762743]

Довільна форма

[t180762743]

Не дуже розумію нащо вам відмова у письмовому вигляді, цим ви Ontario не переконаєте

[t295016920]

Пишеш листа в оінп з проханням пояснити чим загрожує роботодавцю надання такого листа. Відповідь пересилаєш кому треба на роботі.

[t55955565]

Той випадок, коли твоя творчість bites you in the ass

[t180762743]

Внести дані

[t55955565]

мені ніколи це смішно не було

[t180762743]

А по суті все дуже не складно, форму заповнити

[t385802988]

А ти вже отримала номінацію? З компанією вони якось зв'язувались щоб підтвердити все, що було написано в формі?

[t295016920]

Але добре перевіряйте чи підходить роботодавець. Бо в мене вже все було готово, а потім виявилося що має бути фізичний офіс обов’язково, а не просто адреса

[t295016920]

Я з форми виписувала всі питання і надсилала HR - чи можуть вони надати цю інфу і підписатися під нею. Вони без питань все надали і я сама заповнила ту форму.

[t180762743]

www.instagram.com/share/BAIYQsWaMA Дякую людям які дотичні до цього

[t295016920]

Що там ніякого забовʼязання не виникає і вони просто надають відкриту інфу

[t385802988]

Там же напевно не тільки жити, ще і роботодавця з офісом треба мати...