Працівника знайдено.
Але. Якщо цікаво, то поділюсь деякими спостереженнями. Можливо комусь допоможе зрозуміти, як цей процес виглядає для працедавця і як зробити так, щоб на вас звернули увагу. Доречі, це вже третій раз даю тут оголошення. Двоє працівників в моїй команді прийшли саме з цього чату.
Отже.
1. Перше, що дає вам перевагу - грамотно складене ОНОВЛЕНЕ під заявлену позицію резюме. От чесно, я навіть не читаю резюме, які не оновлені під позицію. Якщо оголошено, що шукають кухаря, а присилають резюме на продавця, то я не буду сидіти і думати як ваш унікальний досвід застосувати на кухні. Це ВАША робота - показати як ваш досвід пристроїти на кухню.
Перше враження про вас, як про потенційного працівника, складається саме з резюме. Якщо воно тяп-ляп складене, не оновлене, то воно не зацікавить працедавця.
Якщо у вас немає досвіда в цій галузі - ви все ще можете написати гарне резюме акцентуючі ваші soft skills (погугліть шо то і як це гарно подати в резюме). Я читала резюме, в якому волонтерський досвід в оголошеній сфері так грамотно подали, що просто WOW.
2. Якщо я пишу оголошення про роботу тут, то це не означає, що зі мною можна як з подружкою... Хтось прислав мені якийсь страннуватий смайлік і одне слово "робота? " Серйозно? Погугліть що таке "cover letter"... В Канаді є певна культура стосовно переписки з потенційним роботодавцем. Ви дуже сильно виділетесь і покажете певний рівень професійності, якщо напишете декілька строчок, схожих на cover letter і потім вже скинете резюме. Навіть якщо це оголошення з чату.
3. Англійська. Якщо заявлено, що потрібен певний рівень англійської - то це можуть перевірити в першу чергу. По телефону або якщо ви прийшли на job fair. Якщо ваш рівень не достатньо високий, або якщо від хвилювання ви щось можете забути - подумайте наперед що і як ви скажете. Завчіть ці фрази. Погугліть статті про найбільш часті питання на співбесіді - подумайте, як ви на них відповідатимете. Тим більше якщо немає досвіду в цій сфері, то продумайте як ви розповісте в 2-3 реченнях, який ви цінний працівник завдяки вашим soft skills.
4. Готуйтесь до інтерв'ю. Сьогодні мала розмову з менеджером - він розповів, що він хоче бачити в потенційному працівникові... 1. Soft skills які корисні для позиції. Бо певні навички та вміння можна швидко навчитись (мова не про ІТ звісно чи шось подібне), а ось sоft skills не навчиш, це те шо ви або маєте, або ні... 2. Впевненість. (Це можна підготувати і показати) 3. Англійська (теж до певної міри можна підготувати) 4. Дружелюбність/відкритість (посміхайтесь навіть якщо хвилюєтесь, підтримуйте зоровий контакт)
На цьому все. Пишіть в приаат якщо є питання. І удачі всім в пошуках роботи.
