Winnipeg for Ukrainians - chat
-
Вопрос в том будет ли доступна эта информацию еще кому -либо или будет ли ко мне отношение как к стукачу. Город очень маленький, а моя ниша вообще малюсенькая... таким образом, вопрос не в том, делать или нет. Очевидно что делать, вопрос про последствия, чтобы знать к чему готовиться.
-
Вы за референс их переживаете, что кто-то пожелает с ними контактировать из будущих работодателей?
-
This group uses @RemoveJoinGroupMsgBot to remove joined group messages. Add the bot to your group to keep the conversation clean. (Get an ad-free license to disable future credit message)
-
Это нормально, нужно отстаивать свои права. Да и лучше пусть эта компания раньше разорится или её закроют, чтобы у вас голова не болела
-
Так что ж, получается расстреляли?
-
А я видел у тебя два глаза
-
Вилкой в глаз или в ж... Oh wait
-
Безнаказанность порождает вседозволенность Джейсон Стетхем©
-
Спасибо ребята:) если вдруг еще кто-то с таким сталкивался, буду благодарна за любую инфо. 😈👽
-
Это фиаско
-
Знакомая сталкивалась с похожим, в итоге та фирма вроде закрылась
-
Вы рассуждаете так, как будто вы виноваты в том, что вас кинули. Есть закон и работодатель должен его соблюдать, потому по понятиям может и западло, но большинство людей все же живет не по понятиям и не знает что такое западло )) Скорее работодатель испортит себе репутацию.
-
🔥 Коміки, де ви? 🔥 Ми шукаємо ще кількох сміливців для нашого стендап-вечора! На даний момент маємо 5 учасників, але хочемо додати ще більше вибухового гумору. 🎤 Завжди мріяв вийти на сцену? Це твій шанс! 🎭 Вже маєш досвід? Ми готові розглянути твої умови! Напиши нам у особисті – давай разом зробимо цей вечір незабутнім! 😎
-
Он игнорит все мои вежливые имейлы( и смски) уже месяц ( я месяц назад от него ушла) мы были чуть больше маленьких и зп он задерживал систематически в течение полугода, но не больше чем на неделю. Так что да, бардак, но не платит он походу целенаправленно. Спасибо чувствую чуть больше уверенности.
-
Как местный HR могу сказать, обязательно жалуйтесь, если не выплачивают. Но встречный вопрос - какого размера компания? Просто причина может быть простая - бардак (что очень здесь часто). Через что у вас обычно были выплаты? Через Payworks (к примеру) или e-transfer (если маленькая компания)? Если обычно все было нормально и шло через приложение, скорее всего бардак, напишите им и скажите, что ждете еще пару дней и дальше будете жаловаться
-
Им уроком будет, может начнут нормально работать после того как их потрясут
-
Тогда 100% надо репортить, даже не раздумывайте. Во-первых, это ваши деньги, которые вы заработали и которые вам полагаются, во-вторых, никто и никогда эту информацию не увидит, в-третьих, здесь все происходит законно, и любой HR вам точно то же самое посоветовал бы. Я бы и сама так сделала без раздумий, если б мне где-то недоплатили/не выплатили
