(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Мені вже не перший раз кажуть рекрутери що компанія не поспішає у пошуках) то ж вибирають «вершки»
-
Дякую
-
1. Ім`я монструозне, треба зменшити і зробити в один рядок. 2. Назву посади можна зробити більшим - це те, що має кидатись в очі. 3. email краще зробити новий типу [email protected] 4. Номер телефону без +1. Ти ж в Україні не пишеш +380 5. Прибери поштовий індекс, це має бути приватно 6. Перероби LinkedIn URL в налаштуваннях, щоб було /in/nazar-lesiuk 7. Посилання постав одразу під контактними даними і зроби клікабельними 8. У саммарі багато води - треба більше конкретики, типу ключові скіли та технології, які зазвичай пишуть у вакансіях. Буквально три-чотири рядки. 9. Скіли я прибрав би в самий низ і розбив би по групах, типу programming languages, automation frameworks, т.д. а вже у групах скіли через кому. 10. У досягненнях я би використовував скіли із твоєї секції скілів та виділяв би жирним 11. Мови прибрав би, бо неважливо 12. Сертифікат би додав до Education 13. Постійний резидент - підняв би в саму гору до контактних даних
-
www.linkedin.com/posts/oleksandra-mykulska_%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82-%D0%B7%D0%B0-15-%D1%82%D0%B8%D0%B6%D0%BD%D1%8F-%D1%89%D0%BE-%D0%BF%D1%96%D1%88%D0%BB%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%B0%D0%BA-activity-7308800827068981248-0rnT?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAABkmRgABH08Swh6_aHQJ-i9ABZnZ8Pk4zXQ До речі якщо є досвідчені пхп норм вакансія на ремоут в штати
-
#вакансія мопеднемій Написала знайома рекрутер що є вакансія в CIBC .NET 6+ / MSSQL / AzureSQL / Angular [email protected]
-
Ну фури є і дороги) в штати ж якось вивозять
-
Ну тут не все так однозначно)))) Канада федеративна країна, і тут фед уряд по суті горстка людей котра займається зовнішньою політикою за всіх і пилять частково буджет та докидують з багатих бідним. Левову частку бюджету заливає альберта тому не дивно шо вони вертіли це все… квебек ліваки котрі постійно бузиторять хочуть більше ніж інші.)))
