Ванкуверская Беседка
-
Transaction fee не берёт, но могут быть нюансы с конвертацией валют. Вкратце вряд-ли получится рассказать, лучше погуглите и/или почитайте мануалы в самом пейпале.
-
Огонь, до этого я не дочитала... Мы дремучие совы, обычно приезжаем тогда, когда уже нет проблем с парковкой. У меня есть опасение, что с бронированием с 6 утра только в тот же день, мы будем теперь пролетать как фанера над Парижем... А народу вечером не будет никого. Тут же все ранние. Там несколько парков с a.m. и p.m. passes, но не все, и что-то не знаю... И как раз в таких больших я не замечала прям толп (ну вечером, само собой)
-
я апплаился на их заявку. Спросили, подавался ли я на corinex communications. ответил, что нет. побеседовали, говорит: "подредактируй свое резюме получше". пока редактировал, увидел, что недели 2 назад сам туда подавался. Написал ему, ответил: "ну тогда мы - пас, сообщи, если сам пройдешь". с тех пор и тишина.
Как эти рекрутеры работают - не понятно. Aerotek говорил, что у них какие-то связи с компаниями есть, но с мая месяца тоже тишина.
-
я смотрю linkedin и indeed. много общих заявок
-
через рекрутера можно и нужно подаваться в компании где ХР не очень отвечает. Рекрутер имеет там контакт и добьет до того, чтобы с вами таки связались и может провели интервью так как это его (рекрутера) прямой интерес. Если ХР в компании и так нормальный, то большого смысла нет. Я например в ЕА последнее время всем прямо говорю ищите рекрутера и подавайтесь через него, иначе очень высокий шанс, что даже не ответят ничего, даже с внутренним реферером.
-
🤣🤣🤣🤣
-
В некоторые компании, в которых совсем нет HR отдела (или он не занимается поиском кандидатов), вобще невозможно попасть без рекрутеров. Последние, хоть и бывают слишком настырными и навязчивыми, все же выполняют для соискателя хорошую функцию.
