Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
найдите бухгалтера по приезду, он все расскажет в подробностях
спасибо!
Подскажите пожалуйста, а в чем будет отличие от наема в Канаде? Обязанности работодателя будут перед государством?
никаких. контракт есть контракт, что в нем написано, то и имеет значение. А если работодатель вне страны то судиться с ним будет еще веселее, если что
везде по разному. мне выходит в районе полутора сотен в год на всю семью
Понял, спасибо вам большое! Можно, пожалуйста, последний вопрос. Если работодатель нанимает человека в Канаде, не удаленный контракт, то для работника в чем будет отличие?
работодатель должен платить бенефиты, страховки, опять же по договоренности. в каждой провинции свои правила
А зачем?
а как еще работать?
Селф эмплойд? Вроде сто раз обсуждалось
Видимо, предполагается, что доход будет больше плинтуса и нужна регистрация HST
ну можно наверное ничего не делать, если доход совсем мелкий, но я о таком даже не думаю
если что я точно так же работаю фул тайм на фирму у которой нет присутствия в канаде
Регистрация для HST/GST это то же самое что и регистрация бизнеса?
нет
если заказчик иностранный, то платить HST/GST не нужно
если все инвойсы идут заграницу, то регистрироваться не обязательно
Но регаться нужно все равно
Выставлять HST в инвойсах не нужно, а клеймить уплаченный HST в расходах - чем не способ поднять свой инком, уменьшением расходов.
