Імміграція до Манітоби
-
Доброго дня, хтось володіє інформацією що потрібно зробити для відправки паспорта на вклейку візи кур'єром?
-
Підкажіть будь ласка, я за останні 5-10 років, маю лише 2 роки праці яку дійсно можу підтвердити, увесь останній час це не офіційне працевлаштування або фопи в яких я не зможу отримати реальні референси від кастомерів, скажіть чи вказувати такий досвід ? Чи е можливість вказувати про не офіційне, чи вказувати що анимплойд ? Ало це стрьомно звучить якось
-
Доброго дня, таке питання: в вимогах до refference letter є пункт benefits для кожної з займаних посад, це потрібно вказувати ставку яку ти отримував на кожній з посад чи щось інше?
-
It makes sense to apply for EE if you have enough points. In that case you do not need to apply for provincial program and your will get PR in several months. Otherwise your application for PR can be supported by province (MPNP) if you meet eligibility criteria.
-
Thanks Actually we are trying to read But confusing is between EE and SWM? Because i didn’t understand if we get PNP then we will apply PR But if we don’t have professional experience Then we can get PR through SWM? Swm is for PR or Provincial? Actually we are Stuck between these
-
Так, там вимоги не з легких. І найбільше підходить тим, хто планував імміграцію раніше і все підготував
-
Але, це через програму, яка існує в Альберті: Accelerated Tech Pathway
-
Розумію, що це група для Імміграції до Манітоби, але тут недавно було обговорення з прикладами з Альберти чи реально за пару місяців отримати PR. В підтвердження слів дівчини, що залишала тут коментар: www.facebook.com/groups/UkrainiansofCalgary/permalink/3320031911543885/?mibextid=Nif5oz
-
So , after getting PNP. I can apply PR through SWM?
-
So i need 1 year of professional experience for EE? In this case Is there any other way yo apply PR expect EE?
-
Ось так написано: (слова "CEO" нема.... достатньо одного представника ) Letters of reference must be on official letterhead with company seal affixed on it and signed by an authorized representative of the company, who is identified by name, title, mailing address, email address, telephone and fax numbers. Each letter should indicate: specific period of your employment with the company; position(s) you held, and time spent in each position; your main responsibilities in each position; and total annual salary including disbursements, bonus and commission during your employment.
