Імміграція до Манітоби

[t522929986]

Ви повинні працювати виключно у Манітобі. Щодо продовження, то на сьогодні потрібно продовжувати перміт. Я сподіваюся, що для українців будуть якісь роз'яснення. Зараз складно про щось говорити, бо ще нікого немає на тому етапі.

[t1141740804]

Цього не знаю. Але для роботодавця це певна паперова волокита, щоб подовжити ворк перміт, тому тут як то кажуть it depends....

[t334998939]

А те що подані документи на pr якось береться при цьому до уваги? Маю на увазі при оформленні нової робочої візи, наприклад

[t581091871]

Дякую Дмитро ! А це взагалі важка процедура для них в плані документально і не тільки ? Ну мається наувазі чисто теоритично йому легше знайти нового робочого чи все таки я працюю три роки на нього і не так важко продовжити мені ці документи

[t1141740804]

Робочу візу подовжувати через работодавця, якщо йому це цікаво та він має право

[t581091871]

Можливо ше хтось знає , наприкад якшо вже отримали номінацію провінції , подали на PR в федеральний уряд , заявка розглядається як було вказано вище 21-27 місяців , на момент цього розгляду стікає CUAET , чи є якісь способи залишитися в Канаді продовжувати працювати легально і тд . В Манітобі або в інших провінціях , дякую .

[t522929986]

Безкоштовно, але так довгий waiting list.

[t522929986]

Про які оригінали документів йдеться?

[t1141740804]

Та я ж без претензий, я в імміграційному процесі вже третій рік. І розумію, що КУК зробили порівняно з тим, що раніше було😊. Але маю звичку на березі все обміркувати..

[t522929986]

Це завжди так працювало. Українці чи КУК тут до цього відношення не мають. Це не означає, що ви не можете міняти роботу, але спершу потрібно обов'язково погодження від офіцера

[t1141740804]

Дякую

[t1141740804]

Питання не у критеріях питання у розумінні всього процесу. В даному випадку людина може бути обмежена у своєму розвитку через ПР процес

[t522929986]

Аж до отримання ПР.

[t1141740804]

Це тільки до отримання номінації від провінції чи під час федерального етапу такаж саме вимога?

[t522929986]

До тепер це стосувалося всіх. Ви подаєтеся, вказуєте NOC. Працювати потрібно цілий час, будь які зміни роботодавця виключно за погодженням MPNP. Як будуть це застосовувати до українців, які вже тут, я не знаю. В мене підозра, що все лишиться без змін. Ще раз: критерії і так дуже спростили, українці мають свій draw. Ви навіть не уявляєте скільки часу керівництво КУК провело за переговорами з провінцією для отримання таких мінімальних критеріїв.

[t581091871]

Зрозумів , Дякую !

[t522929986]

Recruitment mission or exploratory visit - це зовсім інші речі. Читайте manitoba4ukraine.ca

[t1141740804]

Це стосується як і тих, хто вже в Канаді і подається, після 6 місяців фуллтайм, чи тих хто подається не з Канади? Чи тих і тих?

[t522929986]

Офіційний ресурс Canada.ca. Там чітко пише, що зміна NOC може призвести до відкривання LAA. Чи будуть це застосовувати до українців, я не знаю. Ніхто не знає у теперішніх реаліях. Але це точно буде відноситися до тих, хто подається на іміграційний процес із-за кордону.

[t1141740804]

А де це можна починати на офіційних ресурсах? Якщо я перейшов на вищу позицію, то і нок може змінитися. Так що мені відмовлятися від пидвищення?