Імміграція до Манітоби
-
ну тобто це не обов'язково повинно бути вказано у RL, зрозуміло, дякую
-
Можливо це конфіденційна інформація у компанії, серед співробітників. Але є такі довідки які видають на підприємствах про дохід, щоб наприклад кредит отримати, або що. Як хочете можна взяти референс у боса (колеги, клієнта) без додавання зп, та в бухгалтерії взяти таку довідку на офіційному бланку с зп. Але зп це стовідсотково треба десь вказувати коли оформлюються документи. Нас питала офіцер на візиті, під час інтерв'ю, саме таке питання - чи є такий документ що може показати, що за наведений стаж мій чоловік отримував зп.
-
А довідка від фіскалів, щоб тобі кредит дали на автівку мабуть-то і не дуже конфіденційна інформація. Все одно вважається, що це твоя конфіденційна інформація і саме ти вирішуєш кому її давати а кому ні.
-
я до того, що це конфіденційна інформація, яку не прийнято розголошувати навіть у RL
-
Щоб офіцер розумів, що це була офіційна робота за яку ви гроші отримували. Таким чином підтверджується саме робочий досвід
-
трудову можуть додатково запросити, якщо референс не буде мати всіх даних або буде не від роботодавця, а, скажімо, від колеги по роботі
-
Наприклад, якщо у вас був рік безкоштовного стажування в компанії (по суті- робота, але неоплачувана), то такий досвід не зараховується
-
Головна вимога- робота має бути оплачувана. Тому і необхідно дохід вказувати
-
а навіщо у RL повинен бути вказаний дохід, для чого це?
-
Трудова книжка не потрібна. Reference letter -основний документ. Добре якщо все буде в одному листі - посада, період роботи, річний дохід, кількість робочих годин на тиждень, перелік обов’язків.
-
👍 дякую
-
Це є єдиним способом підтвердження досвіду роботи. Трудову книжку, довідку з бухгалтерії та завірену копію документа з посадовими обов'язками беруть лише в тому випадку, коли роботодавець відмовляється надати саме рекомендаційного листа.
-
Дякуя, за лист вже читав раніше, але не вважав його за документ, що підтвердить сроки, а лише за пояснювальний елемент для отримання візи 🙂
-
Proof of work experience Purpose To prove each work experience claim and to validate that the applicant meets program requirements Document requirements The personalized document checklist in applicants’ online account prompts the applicant with an upload field for each work experience declared. At the completeness check, the processing office determines only whether the required documents are included. The validity or fraudulence of the information is assessed only if and when the application is placed into processing. The following documents are mandatory for each work experience declared: a reference or experience letter from the employer, which should be an official document printed on company letterhead (must include the applicant’s name, the company’s contact information [address, telephone number and email address], and the name, title and signature of the immediate supervisor or personnel officer at the company), should indicate all positions held while employed at the company and must include the following details: job title, duties and responsibilities, job status (if current job), dates worked for the company, number of work hours per week and annual salary plus benefits; and if the applicant is self-employed, articles of incorporation or other evidence of business ownership, evidence of self-employment income and documentation from third-party individuals indicating the service provided along with payment details (self-declared main duties or affidavits are not acceptable proof of self-employed work experience). If the work experience is in Canada, proof may include copies of T4 tax information slips and notices of assessment issued by the Canada Revenue Agency (the time period for these documents should reflect the work experience timeframe [e.g., work experience from 2006 to 2008 requires only documents from those calendar years]). Individuals who must submit this documentation The principal applicant Their spouse or common-law partner (if work experience in Canada is claimed)
-
лінк на офіційні джерела - www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/express-entry/applications-received-on-after-january-1-2016-completeness-check.html ➡️ Proof of work experience трудова книжка Канаді не цікава, потрібен референс лист від роботодавця
-
Лист від роботодавця з даними про початок та кінець працевлаштування, назвою позиції, зазначенням, що робота була фулл тайм, 40 год на тиждень, з оплатою ХХ грн за період. І переліком обов'язків, якийпідтвердить ваш НОК
-
У мене була довідка що я працював з по на посадах... І з бухгалтерії що я отримував зп. Не знаю наскільки 2ге є критичним
-
Скоріш за все хтось це вже робив и може підказати: у якому форматі треба підтверджувати стаж роботи? Тільки нотаріальний переклад трудової книжки чи є якісь інші варіанти? Якщо трудової книги не має, то треба перекладати договори чи достатньо офіційного листа від роботодавця, що такий працював з по ?
-
Усе правильно пораховано, я перевірив.
-
так і є, поки що реєструюсь зі старими ще дійсними результатами і готуюсь до нового IELTSу.
22 Jan 2023, 05:40
36695/239428
29 Mar 2025, 13:16