Імміграція до Манітоби
-
Звертаю увагу, що мета візиту - не знайти роботу. Боже упаси, ходити і шукати роботу: це порушення умов перебування в Канаді по туристичній візі. Уявіть, що той потенційний роботодавець, в принципі, запросто може написати анонімно в прикордонну службу (CBSA), що до мене приходив такий і такий без дозволу на роботу, але наполягав, щоб я його взяв на роботу. Це може загрожувати результату імміграції, думаю, зрозуміло. Мета візиту - дослідити, чи підходить вам провінція, познайомитись з потенційними роботодавцями, людьми з вашої професійної сфери, українською громадою тощо. Мета - зібрати інформацію, проаналізувати та представити її офіцерові. Контакт з потенційними роботодавцями може відбуватись на умовах "інформаційного" (ознайомчого) інтерв'ю, коли вам розкажуть про ринок вашої професії, компанію, вимоги до кандидата тощо. Деколи така бесіда може вилитися у результат - job offer, але виключно з ініціативи роботодавця. Наприклад, якщо у вас унікальна спеціалізація. Ми таке за останні три роки бачили один чи два рази усього за всі візити, але немає нічого неможливого. Зустрітись з людьми з вашої професії, взяти їх контакти - обов'язково. Також можете спробувати отримати інформаційну допомогу як щодо професії, так і адаптації у різних центрах, які працюють з новоприбулими, та рекрутинговими агентствами
-
Дуже корисно, дякую!
-
Майте на увазі, що для навчання в місцевому учбовому закладі повинно мати IELTS Academic. General вони не приймають. Я був в UoM та RRC.
-
привіт, так обов'язково постарайтесь показати що ви обоє зможете знайти роботу після отримання ПР. Ніхто не чекає від вас Job Offer. Нам було дуже легко домовитись про зустрічі через LinkedIn. Оскільки в мого чоловіка професія вимагає сертифікації, ми показали їй документи що ми взяли з коледжу із цінами та описом курсу, а також розпечатку кількох вакансії де вказано що потрібен цей сертифікат, ну і візитку HR із компанії де набирають людей по NOC чоловіка. Для себе( головний заявник) мала 5 референсів (3 конкретно по моїй спеціальності і 2 рекрутера). Успіхів! І ще не відкладайте візит на потім, отримали запрошення і візи, то їдьте.
-
Дуже рекомендую зустрітися з членами місцевої громади. Я ходив по неділях до церкви. Можливо хтось вже працює у вашій сфері. Щось порадить. Дасть візитку. Я так відразу знайшов дуже цінний контакт за моєю спеціальністю. Це називається Networking.
-
Можна заздалегідь домовитись про візити компаній надіславши їм е-мейл. Це дуже там поширене. Майже усі завжди зайняті і кажуть домовлятися про зустріч по пошті.
-
Ми візит у березні плануємо
-
Офіцер усе розуміє і дивіться, що ви зробили такого, що допоможе вам дійсно знайти роботу.
-
Добре. Тож ми маємо час на те щоб скласти план зустрічей і отримати референт від роботодавців з України
-
Це не просто візит, уявіть, що ви тільки приїхали і справді шукаєте роботу.
-
Дякую
-
Так, я би це дуже рекомендував.
-
Місцевий номер телефону полегшить життя і допоможе в організації зустрічей. Тому що в деяких містах вони дають адресу, а далі треба телефонувати, щоб зустрітися.
-
Може хтось підкаже чи варто так само підготуватись дружині з пошуком потенційної роботи і співбесідами. Ми плануємо їхати на візит разом, але профіль в ЕЕ і запрошення відповідно тільки у мене
-
Для них важливі референси від колишніх колег та з минулих міст праці. Теж само і з пошуком житла.
-
В результаті своїх розмов і візитів, я знайшов одну людину, яка погодилась бути моїм місцевим референсом в резюме.
-
Так це зрозуміло. Дякую
-
Я збирав візитки людей, з ким розмовляв.
