Ванкуверская Беседка

Evgenii Fedosov

У нас тоже square one, могу дать реферрал, получите гифт карту на амазон баксов на 10

Kirill Ivanov

Коллегу уволили одним днём, оставив выплату на две недели. Далее подаваться на EI.

Christina

А как с EI всё проходит? Просто получаеш выплаты или нужно подробно отчитываться, как именно ты ищешь работу?

Valerii

Это именно по сокращению, верно?

И EI, как я понимаю, по выплате меньше оклада?

Northener

подаетесь на EI, начинают платить. Каждые две недели рапорт онлайн.

Kirill Ivanov

Это я не знаю.

Kirill Ivanov

Ну да, его сократили, без особых объяснений.

Valerii

Понял, спасибо

Northener

в разных компаниях по разному, от руководства и полиси компании зависит. У меня лично было два раза, один раз менеджер позвал в кабинет дал письмо сказал что hate doing that попросил попрощаться со стафом и собрать вещи. Те по человечьи. До сих пор в контакте с ним. Второй раз просто карту и ключи с телефоном на стол и до свидания. Вещи забирал с HR в назначенный день - противно. Видел несколько раз как под белы рученьки выводили в других местах где работал... как то так..... в целом неприятная процедура. Главное не принимать близко к сердцу и беречь СВОЕ здоровье. Работа это сегодня есть, завтра нет. И главное it is not the end of the world и можно исправить при наличии желания довольно быстро. Удачи вашему знакомому ... :)

Christina

В какой сфере вот так под белы рученьки? Звучит очень дико в контексте того, как людей нанимают через 5 собеседований и разные проверки на cultural fit. Неужели ожидают, что приличный человек вдруг озвереет и побежит с горя пакостить компании напоследок?

Northener

все это зависит что имеет компания и какие данные у нее есть. Это было в healthcare конкретно BCBIO, LifeLabs сейчас... там много ваших личных данных... ну побежит не побежит пакостить, all depends.. на моей памяти был случай когда бывший работник пришел на крисмас парти в компанию и убил манагера. что то в этом роде. Давно было не помню... так что вот так. На текущем месте у нас увольняли несколько раз, но как то не заметно. я в основном получаю имейл убить доступ и все. А бодаться с компаниями приходится, я с одной ушел пришлось бодаться полгода, за мой овертайм >2K, не хотели платить, можно было и напакостить тем более было за что и как... 😂

Valerii

Спасибо) Я просто понимаю, что в сытые времена надо делать накопления, чтобы 2-3 месяца, а лучше даже 6 месяцев можно было спокойно жить не работая и без дохода)

Northener

ну накопления хороши всегда. и еще севранс пакет у компании разный опять же завист сколько проработал итп. у нас одну даму уволили (давно) она год на него не работала. Некоторые судятся с компаниями за несправедливое увольнение такое тоже бывает. Тоже получают компенсацию...

Alec Say

Вопрос к родителям школьников: Как вы относитесь к учебному плану SOGI 123 обязательному в школах Британской Колумбии?

I Van

Или все очень заняты в понедельник, или никто банку с червями открывать не хочет )

Мятненький

Или просто не родители школьников. Или не школьников. Или не родители. Всякая фигня бывает

I Van

Безусловно, и такое тоже может быть :)

Sieva

Если бы у меня были дети, то я был бы рад наличию этой программы.

Alec Say

Приходится, как родителю время от времени иметь дело с последствиями этого учебного курса. Я подумал, что было бы неплохо узнать об опыте других родитей, услышать как люди оценивают успехи своих детей в освоении материала.

Juleka ✙

А в чем ее особенность? Я к своему стыду не в курсе 😿