Українська Канада
-
в україні всі сірі) той вид зайнятості який є у айтішників це лише фіктивний фоп. по протоколу немає бути а ні фіксованої винагороди щомісячно, так і самого поняття "запрплатня", немає бути стабільного графіку і ще купа інших нюансів. я кілька разів був присутній на тренінгах в компаніях, які пояснювали як діяти під час перевірок, і що говорити. проте після початку корони ризик таких перевірок сильно впав. а так, якби всі айтішники (да і не тільки вони, там і будівельників так оформляють) були зареестровані як наймані працівники, то і податок був би сплачений більший ніж у канаді
-
ну я б не сказав що це ухилення. + э в інших країнах подібні системи (польща) а в деяких країнах є і 0 відсоток. Авжеж да 5% то дуже низька ставка, але ж вона тільки на загальний обсяг доходу, і тим не менше вони платять, і за соц страхування ще платять від 4к на квартал, а то і більше. і якщо вже так прикинути, то для умовного джуна що отримує 700 баксів на місяць, 5% в місяць та же й соц внесок то вже досить відчутна сума виходить. Але все ж таки це єдине що допомогло в Україні айті розвивати на мою думку. Будь ставка хоч 15% то вже умовна Болгарія буде виглядати набагато цікавіше.
-
Дякую! Щодо письмової згоди з VFS, він її там на місці заповняв чи саме перед здачею біометрії?
