(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Хз, как люди на го пишут)) язык, изначально созданный ущербным в погоне за мифической простотой. Забавно наблюдать, как проходят годы, а в го нехотя добавляют все те фичи, что нужны программистам. Нахрена его тогда надо было делать таким убогим в начале? Что бы через лет 8 все-таки добавить те же дженерики (это я чисто как пример)?
-
так и есть 😁
-
В случае с физикой, какой-нибудь ускоритель частиц можно и дома соорудить. В начале 20-го века некоторым такого хватало на Нобелевскую премию
-
Со всякими ML может чуть сложнее, там нужна математика посерьёзней, но даже математика не требует по сути ничего, кроме мозга и учебника.
-
Хз, что такого в ит-образовании, что нельзя изучить самому. Серьзно. Вот у всяких физиков/химиков/биологов/медиков есть много чего, что надо изучать только на практике в лаборатории. Дорогущее оборудование, опасные вещества, трупы людей, всё это не заказать в интернете для самообразования. А код писать можно хоть в бумажном блокноте))
-
Мне кажется, это ещё хуже)) рекрутеру можно простить такие вопросы, а вот если технический спец искренне непонимает, как можно без профильного университета писать на и гонять туда-сюда жсоны, то может ну его?
-
Тоесть все-таки можно не унижаться, объясняя очередной/-ому hr, как это я работаю не по профильному диплому))) Если такой вопрос был задан, это уже плохой знак
-
В итоге работаешь там или в другом месте?
-
You need to figure out ahead of time the max number of offers you'd be willing to accept. For example 5. N=5. Then look up the corresponding R number (The number to reject initially) in this case, that number should be 2 according to the table in the link. This means, no matter what offer you get for your first two offers. You reject them, and use those as a baseline. Then the next offer that beats the best of the two you rejected is the one you should accept. It my case it took about 2 months to get 3 offers. My third offer beat the first two that I rejected.
