(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
так воно і є, шукаєш житло, а потім роботу і виходить, що для роботи треба змінити житло. Оскільки лендлорди в курсі, що так може бути - то не хочуть здавати житло без якихось гарантій...
-
і працювати з ними віддалено вони теж не беруть, тільки якщо ти в Канаді то працюй віддалено
-
якесь замкнуте коло)
-
і тіпа шоб зняти житло було простіше тобі треба оффер, але оффер ти не можеш отримати бо ти не в Канаді і не маєш доків
-
так так, я мав майже таку саму розмову, але мені відмовляють
-
Ет)
-
У меня сегодня был собес с HR, и он мне объяснил, что по требованиям компании он обязан не пропустить меня на след. этап, так как я не в Канаде. На что я сказала, что у них наверняка собесы проходят во множество этапов, тестовые, знакомство с командами и тд..И что когда дойдёт дело до оффера, я уже как раз приеду (через месяц). Вообщем, у меня там была целая аргументация почему меня нужно пропустить дальше не смотря на то, что я ещё не в Канаде, учитывая их сроки рассмотрения и грядущие новогодние праздники/Рождество. В итоге он мне сказал: “окей, давай попробуем, но внутренним командам пока не говори, что ты не в стране” 😂
-
Клімат в БР кращий , ближче до хати , + багато , за громадянство не досліджував , але це напевно основний мінус в Англії . На рахунок мови то норм , але більше в Шотландії там був
-
Стосовно зп, то дивився відоси місцевих рекрутерів, вони радять називати дуже широкий ренж по зп, якщо наполягають на більш чіткому, то відповідати, що хочеш середню (трохи вище середньої) для такої позиції. Вони ж знають скільки в середньому платять, бо в них має бути не один працівник на такій посаді. Якщо все одно просять сказати конкретну цифру, тоді можна вже казати: "я читав звіт видання ххх і для такої посади середньою є $$$, не знаю, наскільки ця інформація актуальна, але ж ви авторитетна компанія і точно знаєте яка зараз середня зп"
