(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
В Америке пауки
-
Денежная сторона это одно, но есть ещё куча всего другого. Климат, потенциал, кол-во возможностей. На данный момент в Канаде для меня нет плюсов по сравнению со штатами. Контракторы в продуктовой конторе обычно занимаются самыми не интересными частями. Да и не вижу я что контракторы зарабатывают больше чем по фаангу люди 🤔
-
t.me/uaitincanada/70379 Ну вот, примерно)
-
Треба ПР, тоді можна буде говорити. Тут поширено працювати контракторами.
-
Запускайте гифки 🤍❤️
-
Я багато дуже високих зп контракторів бачила, але все ремоут на штати.
-
Скорее даже не вопрос был в том уедут ли люди именно в США, а вообще уедут/остаются. Знаю людей некоторых не устраивает их позиция именно в Канаде, даже если они работают на компанию в US (Если часовой пояс не ишью).
-
Це то, що я писав, коли люди порівнюють тільки гроші. Тим не меньше я того року їздив до друга поплавати в його басейні його новенького будинку в одному з найдорожчих районів Монреаля. В нього 3 дітей. На дітей є виплати і навіть якщо ви в ІТ. Якшо ви маєте ПР, або працювали тут вже 1.5 роки, того дружина могла не працювати, як тот часто буває в Україні. Він зрозумів, що емплої йому мало і просто пішов контрактором на +40%... І все прекрасно :) І ніяких 10-12 годин робочого дня, ніяких колів на вихідних чи серед ночі :) І це нормальна продуктова кантора
-
Щас ктото про Польшу вспомнит)
-
У меня с первого :)
-
Ну моё имхо, если хочешь в юс - дождись паспорта, езжай по TN визе
-
Наверняка процесс начнётся не с первого дня работы в юс, плюс если надумаешь свалить раньше / уволили - верни потраченные деньги на адвокатов и тд
-
Вообще даже не фаанг, энтри левел, там 110-140, мид ту сениор 140-170 легко, в Канаде такое очень трудно найти. Но можно удалённо работать
-
Возвращайся на свой ПР в Канаду и начинай всё сначала, если коллапс через год случился
-
У тому же, если переезжать по Л1 с норм компанией то и траблов даже в начале не будет. Не будешь получать горы, да. Но зато чутка позже это окупается
-
Почему? Только на первый этап гринки, он занимает у норм компании 1-2 года. После этого у тебя потенциал ограничен только собственными лимитами
-
Только вот в юс ты привязан к работодателю лет на 5 и если выпрут с работы - начинай все практически с начала
-
З іншого боку, який сенс в цій купівельній спроможності? В Україні, якщо щось трапиться з тобою чи близькими серйозне, то ніяких 10к$ в місяць не вистачить. А на побутові витрати чи квартиру навіть дуже середньої ІТ зарплати достатньо
-
Очень даже решит. Средняя ТС по фаангам в Кали это 350к ЮСД не парясь с налогом в 40.7 % в то время как в Канаде это 250к КАД с налогом в 40.9%. В тоже время рост до 500к юсд в год в штатах не составит особого труда, когда в Канаде это адская удача
-
Та, зменшується купівельна спроможність в порівнянні з Україною. Та, в середньому в Штатах в вас може бути і краще, може і ні, але як в Україні не буде зазвичай. Якшо ви не попали в топ типу ФААНГ чи стартап, який вистрілив. І тут плюс Штатів. Якшо ви впевнені, шо ви туди попадете і бажано не в якійсь дико дорогій місцевості типу Каліфорнії. Але камон, при чому тут Канада. В Канаді теж є стартапи і ФААНГ і якшо люди тут не змогли попасти туди, то переїзд в Штати навряд чи шось вирішить :)
23 Jan 2023, 01:02
86112/647407
29 Mar 2025, 13:52