(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Тебя и технически погоняют. А так да, если ты не умеешь нормально общаться, то скажем так, уже далеко не на все позиции, на многие все ещё закроют глаза

[t133429192]

если просят это скорее уже red flag

[t133429192]

не очень принято о таких темах распиливать детали

[t133429192]

война так-то

[t133429192]

просто «ну вы же понимаете»

[t133429192]

я бы особо не развивал даже

[t55955565]

Это хорошая тема, особенно если развить но не прям слишком

[t51380593]

думаю это ок, но только для последнего работодателя, а если там еще несколько было до него. придется держать в голове кулстори про каждую бывшую компанию

[t567013775]

Интервью где ты рассказываешь сказки, когда все знают что это сказки... Очень обоснованый отбор... В итоге работу получит лучший рассказчик)

[t55955565]

Ты знаешь, постное не задолбало, тк все же народ более менее подкован счас в story telling

[t133429192]

война началась

[t341739919]

Переезд из-за войны и новый часовой пояс - валидная причина?

[t55955565]

Так что я бы вообще компанию не вмешивала, делайте прекрасную историю о своём развитии

[t567013775]

Ну и постное 'поскольку вырос' не задолбало?)

[t55955565]

10/10 истина

[t55955565]

Но я не топлю что прям делайте как я говорю, это совет и все

[t55955565]

Очень часто и с самого первого места работы

[t51380593]

и лучше бы иметь заранее заготовленную историю что именно там изменилось и как ты с тяжелым сердцем покинул столь прекрасного работодателя))

[t55955565]

У меня было почти так.. заснула, забравшись на стол с ногами, была застукана менеджментом

[t567013775]

А как часто ты совбесы проводила?