(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t375080835]

Так можно же просто не говорить, лол

[t225571487]

JFYI, персонально знаходжу цю статтю корисною для обговорення зп candor.co/guides/salary-negotiation

[t339477856]

мається на увазі, що кандидата питали на співбесіді, а не в компанію дзвонили і питали. також на одній співбесіді таке було

[t225571487]

минулу зп ніколи не можна говорити новому роботодавцю

[t375080835]

Ась? Прям звонили и спрашивали какая ТС была у пупы или лупы? Ну очень сомнительно 🤔

[t442092861]

Меня в Британии тоже такое спрашивали, сказал столько я получал чистыми, а то гросс сума слишком маленькая

[t399323573]

Ну це перші співбесіди тільки… трохи ступор

[t399323573]

Так

[t375080835]

Лучше просто говорить что тебе не комфортно называть цифру. Если уже дошел до конца и они требуют хоть чего-то то ресерчишь местный рынок и называешь 75% персентиль если тебе ок. Если это топ тир компании то скорей всего инфа будет на levels.fyi

[t193805656]

Не стояло такої цілі, просто попалась компанія, вирішив перевірити як це у них

[t399323573]

Чула як питали двічі(

[t130861475]

извиняюсь что занимаюсь некромантией но не получилось найти ответ на этот вопрос? нужна ли эта сертификация?

[t139189834]

посилатись на нда чи моральний код

[t139189834]

Значить він того вартий ;) хай би приніс інший офер, замість тисячі слів

[t399323573]

А що казати якщо питають яка була зарплата на минулому місці, а на минулому вона навіть до нижньої планки канадських зп не дотягує?

[t193805656]

Колега так в Німеччині пройшов співбесіду, погодили, запропонували зп, а він потім випадково дізнався що це просто ніжайший низ))

[t139189834]

Ну то втопку їх) серйозні компанії знають про цю гру і це ринок кандидата, так що він не програє. А якщо компанія крутить носом, то є сусід через дорогу

[t139189834]

то скажіть якусь цифру, не менше Потім принесіть оффер х2 чи +50к

[t139189834]

- це вже не моя задача дізнаватись :)

[t139189834]

good read