(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Почему то очень хочется сделать простенькую мобилку и засунуть её в стор. Но основной профиль не игры
-
Я работаю с ААА галерами на конслоли, хз шо там мобилки , и не хочу, пока деняк и плюшек не предложат в замен на деградацию😁пока я нищебродмтвую но расту как художник ))
-
я думаю попробовать что то нарисовать в affinity designer, для простой 2д игрушки но я понял, не ваш вектор
-
Если я правильно помню во как раз опционально, но надо вдумчиво все референсы для компенсации этого, около 2к каксов и полгода времени для этой бумажки
-
я так однажды делал одному знакомому вайтишнику. без референсов, просто ответил по телефону, что да, работал у нас такой. никому плохо от того не стало, чувак разорвал замкнутый круг опыта и работает себе уже не первый год
-
Я не ебу че такое 2д аркады и svg это формат в автокаде по-моему такой ?)()
-
Есть две проблемы: 1) дутые резюме когда люди даже не могут толком ответить что они делают 2) система референсов, когда рекомендации Овер резюме. В реальности на большинство начальных позиций 5-10 референсов внутри компании, и только с синьер+ референсов уже мало для поиска хорошего кандидата
-
Ну норм оплата для всех растяжимое понятие. Например средняя галера за 3 года опыта может платить до 2500-3000 уе. Энвидиа до 6 спокойно и покрывает налоги. Это в Украине..в других их филиалах пересчет в зависимости от страны. Для кого-то. У кого 10к зп скажут ни о чем🤷♀
-
Не треба до сео йти, якщо з менеджером нормальні відносини, то він може написати, наприклад. Ну і Канаді пофіг на кого була робота
-
Кстати, а для простых 2д аркад к примеру svg надо рисовать?
-
Я не верю что прям геймдев адские хитрые сео а у разрабов няши. все они наебунькуют. Имхо , просто степень найопа зависит от страны. Так работают корпорации. Не по ве рю что по-другому 🧐
-
Так я художник игровых асетов где мне с этим работать
-
В последней компании я работала с Калифорнией но по сути там постсовок все , а один из сео сидит в Питере. Они не дадут в войну референс украинцу, да и я не могу светить у кого я работала, это сразу булинг и вопросы, даже никого не волнует что транзакции все США
-
Ну тогда специфика вашей специальности заставляет действовать по-другому Не вижу ничего постыдного/плохого в честном отзыве, дабы помочь и обезопасить других ребят
-
есть как минимум один способ, но он далеко не для всех. Нужен хороший друг/подруга в какой-нибудь IT-компании на достаточно высокой должности: в идеале HR Director (или что-то аналогичное). Который(-ая) и референсы подпишет и в случае звонка/письма подтвердит, что да, работал такой Вася у нас когда-то.
-
У меня такого лет 5 с общего стажа 🤷♂
-
1. Много так находишься в чужой стране ? Мб ваших вакансий куча Моих я с 500та ну 10 20 вижу. 2.мы канеш не о Украине щас, но в Украине накатав плохо о одной компании - тебя потом не возмут в другую как токсика. По крайней мере моя сфера все друг друга знают
