+++ третью неделю жду ответа от ентерпрайза, на прошлой неделе прислали мейл "мы в вас замнтерсованы, задержка с этой позицией" :( . Так что да , найм черепаший. При чем люди им нужны, вакансия висит уже 4 мес
Если наймут, то не скинут. Какой смысл тратить деньги на найм чтобы потом за день дропнуть?
Я смотрю на ситуацию со стороны адекватных продуктовых контор. Понятно что может быть всякое.
Я говорю только о СЕВА, Европа меня вообще не интересует.
Суть в том что постоянного у постоянного работника уже есть знания чтобы приносить Профит компании, вместо того чтобы нанимать нового. Но другие дело если работники Лоу перформеры