(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Мы тоже искали джунов на рутинные таски, но все кадидаты были как один после waterloo university. Может совпадение, а может hr отсекали остальных. В любом случае, очень критично знать язык на уровне умения объясниться
-
кстати та же тема на прошлой работе, мне кадета одного из саппорта подогнали и вполне норм парень вырос
-
Нет, мы к примеру джунов брали из сапорта, сейчас ищем джуна в саппорт
-
Ок, пусть будет так) это мое мнение
-
Мид в среднем три года опыта спрашивают. Я не говорю, что джуном невозможно устроиться, но сложнее.
-
При смене профессии люди обычно заканчивают буткампы, что есть образование профильное и дает небольшое портфолио. Вам не нужно себя позиционировать как джун или интерн. Нужно стараться попасть на обычный постинг и там в зависимости от того как пройдёт интервью вам предложат соответствующую зарплату, если они готовы взять энтри уровень. У нас так девочку взяли сразу после буткампа. Она была микробиологом до этого. Но это было в агенстве, а не в продуктовой компании.
-
Ага, прекрасное ит аж вспомнил
-
Это не у меня
-
Да и ещё куча мелких компаний, акселераторы билетов, например Думаю в хотлайне так же
-
мда у вас своеобразные представления о перспективах
-
Я ж забыл что абсолютно все в погоне за деньгами и английским Кого то все устраивает - зачем им напрягаться?
-
Тогда аплайся - пробуй проходить интервью
-
какой смысл так работать?
