(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Ну я частково з вами згодний, але я враховую навчання як роки досвіду, якщо добре вчиться і вміти себе продати.
-
Мій досвід - більше 50 резюме поданих, багато співбесід. За 1 місяць знайшла роботу, задоволена до сих пір. Більшість резюме відсіюються автоматичною системою, тому подавати треба багато
-
На первом этапе отбора идет отбор по жестким критериям, заданных в требованиями работодателя. Как правило скрининг резюме проводится автоматически, либо исполнителем, далеким от предметной области. И если у вас опыта 2года, а у работодателя в требованиях 3 года, то будь вы "семь пядей во лбу", не пройдете первичный отбор.
-
Мені канадський колега сказав що з досвідом 4 роки можна податися на сіньор позиції. Але я дата сайентист і ще маю 6 років в академії, може тому. Хоча взагалі згідна, що сіньор то 5+
-
Цікавоооол… якщо у вимогах автомейшн, а на проекті його нема… тоді є… що? 🫠
-
Вже немає різниці де, життя надто швидке, а лички давно ці обезцінились
-
Та особливо загонів немає. Спобуйте хоча б податися зі своїм резюме і подивіться як на нього реагують. Освіта не сильно грає роль, ваші скіли основний фактор і всіння себе продати
-
Взагалі давно вже інфляція цих личок прийшла. Якщо за 3 не сініор - то значить ледачий. Далі просто вже principal engineer йдуть всілякі.
-
Десь на межі, мідл буде зазвичай після чотирьох років джуна, і сініор через 3-4 роки міддла
-
По местным реалиям 3 года это хоть мид или ещё джун?
