(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t375080835]

Амазон же держат разрабов за рабов, так что все по плану :)

[t116583682]

Ясно. Як і скрізь, все вирішують софт скіли та перемовини

[t139189834]

як ініціатива по ретеншену талантів

[t139189834]

але рефрешери дають не тільки коли вест кінчився, а щороку

[t139189834]

Як домовишся з манагером/наскільки манагер жадібний. Деяким нічого не дають і вони лівають

[t1173837234]

В деталях не розпитував

[t1173837234]

Але схема була така що найбільші виплати якраз припадали на 4 рік

[t1173837234]

В бувшого співробітника на Амазоні йде 25% в рік від ЗП

[t116583682]

А от до речі - після 4 років, отримуєш просто базу, чи заново йде 200 стоків? Чи як домовишся?

[t1173837234]

З того що чув по стокам найвигідніше в компанії відпрацювати 4 роки якщо за фаанг говоримо

[t116583682]

Ок дякую, ясно тепер

[t116583682]

Хитрі які

[t139189834]

Так

[t375080835]

Он вообще не считается в ТС(тотал компенсейшен)

[t116583682]

А якщо звільнився за два роки, то виходить недоотримав стоків, так?

[t139189834]

це коли тобі стоки зі знижкою продають

[t139189834]

є ще espp = employee stock purchase plan

[t116583682]

І якщо сайн ін бонус то це геть окреме бабло, так?

[t139189834]

Ну от і таке буває

[t139189834]

200стоків -50 за перший рік