(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/express-entry/applications-received-on-after-january-1-2016-completeness-check.html
-
Ну взагалі то там вписується такий вид діяльності, як основний і саме по тому КВЕДУ звітується.
-
В такому випадку все інше (звіти, акти, трудова, виписка з банку…)
-
Быть ФОПом и получать деньги на фоп не значит быть программистом
-
Як саме ти був влаштований, контрактором чи співробітником не важливо в даному контексті
-
Не було такого. Акти збирають якщо неможна отримати референси
-
Лист на бланку компанії з переліком обов’язків, зарплатні та контактами
-
Ким вимагалось? IRCc достатньо референс
-
Ні, в Канаді пофігу на трудову, це не головний документ. Головний пруф досвіду - референс
-
так а якщо минуло 3 роки? зазвичай то все знищужться
-
Це якщо не може референс надати альтернативний варіант, купа людей без цього нормаль підтверджує