(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Viktor Mazankin

Це ж добре. Кажи з запасом і буде щастя

Ruslan

Додавайтеся до мене також, в мене вже чоловік 10 рекрутерів з Торонто точно є

Yaro

Дуже дякую, з того що я чув що рекрутери не часто пишуть в Канаді що переважно сам шукаєш роботу, але це на досвіді знайомих що працюють в ІТ канадському

Юрій Юрій

вово!

Ві тя 🇺🇦

То фігня)

Ruslan

Ніхто так не робить)

Ruslan

Ось мій профіль, я тупо написав локацію Торонто і зробив статус "Опен ту ворк" www.linkedin.com/in/ruslan-anisimov/

Ві тя 🇺🇦

Єп, це біда бо вони не розуміють слово «ні»

Ruslan

500+ буде гарно мати

Ruslan

не знаю, в мене 1600 зараз, але це переважно український айті ринок

Юрій Юрій

спитав тому що мені також не зрозуміло. В мене просто Linkedin давно і присилають на різні позиції а другу не приходять. Крутимо туда сюда його аккаунт

Ві тя 🇺🇦

щоб система вас почала гарно індексувати, треба заповнити профіль, і щось писати у стрічку з хештегами, але то не точно. Конекти не стільки важливі. Можете до мене додатись, і тоді вас будуть бачити рекрутери з Канади як конекти 2 рівня

Yaro

Добрий день, а ви в лінкедіні вписували якесь конкретне місто? тобто ви ваше поточне місце змінили і тоді почали писати? чи виставили просто так звані Job Alerts по містах або ж країнах які вас цікавлять?

Юрій Юрій

скільки конектів потрібно мати на старті в Linkedin?

Ві тя 🇺🇦

Можу тільки порекомендувати не виставляти контакти публічно на сайтах типу монстра бо почнуть трешові рекрутери дзвонити і пропонувати cobol. Активний пошук на гласдор чи лінкедін достатньо

Ruslan

Зробіть гарно заповнений LinkedIn профайл та поставте бажану локацію - дуже великий шанс, що рекрутери почнуть писати самі. Я так зробив, 2-3 в день стабільно щось надсилають. До цього подавав CV через різні Indeed, Monster, ZipRecruiter, один раз тільки відповіли

Cucumber 🇨🇦🚜🇺🇦

Ахтунг, вата там

Ві тя 🇺🇦

Це найменш сфокусований з усіх

Dan Kurta

Так надо было начинать сразу со своих скилов и резюме

Ві тя 🇺🇦

Дивіться по хештегу #вакансія . Єдина діюча стратегія - подаватись на все що нагадує ваші скіли. 100-200 заявок на роботу достатньо зазвичай.