(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Alex · wrote on 21 Apr 2022, 18:51

то там вообще все понятно

Alex · wrote on 21 Apr 2022, 18:51

особенно если СЕО про сотрудников что-то такое вякает

Alex · wrote on 21 Apr 2022, 18:51

я так и сказал "пожухлая контора без бюджета" 😁

Daniel 🇺🇦🍁🇨🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:50

Куча продуктовых компаний, которые сначала ок со стороны, а спустя год-полтора вылазят бока. Я девопсом в такой работал, практически 3 года, ушёл по причине того, что они потеряли связь с реальностью и хотели чтоб я продолжал работать у них за еду и порнографию. Когда уходил - сео назвал меня предателем))

ᴍᴀʀᴢᴇᴅ · wrote on 21 Apr 2022, 18:49

Це було єдине моє інтерв’ю)))

ᴍᴀʀᴢᴇᴅ · wrote on 21 Apr 2022, 18:49

Я сходив один раз в житті на таке інтерв‘ю, не рекомендую

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:49

Та ну,тут всі все розуміють.

Alex · wrote on 21 Apr 2022, 18:49

"за идею" - я такого давно не видел, и то, обычно в каких-то пожухлых конторах, у которых бюджета нет

ᴍᴀʀᴢᴇᴅ · wrote on 21 Apr 2022, 18:48

То щоб максимально збити ціну і щоб більше не просив

Daniel 🇺🇦🍁🇨🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:47

Це напевно у Канаді пряцює) Бо якщо у нас таке скажеш, то будуть дикі питання - а чому не за ідею? І часто якщо йдеш до іншої компаніі, то хр такий - це зрада компанії, продався на 1к долярів більше, фуфуфу

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:46

Over 30 years I've found compensation to be only 1 of 6 things about a job, and usually not the most important one. The rest are... 1. The job itself (nature, responsibilities) 2. Environment/culture (who working for and with, product, company image) 3. Convenience (commute/ remote, other bennies such as discounts, lifestyle fit) 4. Career fit 6. Identify (what's the identity of the company in the marketplace and is it one you want to be a part of, does it align with your ethics...)

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:46

Тіпа 70-80к в Торронто. Ну всі розуміють шо це маловато

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:45

Зп це один з кількох факторів чому люди працюють

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:44

Життя покаже. Але з другої сторони,я так подумав. Якщо на одній роботі вам дали недостатньо для того,щоб норм жити,і ви шукаєте нову через 3-6 міс,і новому роботодовцю так і сказати,що "тої зп мені не вистачало,а я впевнений що коштую більше" то думаю це норм

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:41

Ну не всіж як він)

Ві тя 🇺🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:40

В тему теж

Daniel 🇺🇦🍁🇨🇦 · wrote on 21 Apr 2022, 18:40

У нас питали останній час, чому ви на одній роботі 2-3 роки працюєте, хоча ще років 5 назад всі питали чому ви тільки рік-півтора правали у цій компанії та вирішили міняти роботу. Хоча можливо це тенденція залишилася у великому аутсорсі, хз

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:32

І тяжко шукати тільки першу роботу,коли місцевого досвіду немає. Далі піде таксамо як в Україні

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:30

В Україні знаю з цим норм було,але не тут

Roman · wrote on 21 Apr 2022, 18:30

Міняти роботи раз в 3-4 місяці за +3к в рік...тут такого точно не люблять)