Я бы посмотрел условия в конкретно страховом полисе. У меня например в портале страховой написано сколько чего на каждого члена семьи в полисе есть и сколько осталось
от работодателя очень зависит. есть работодатели с пакетами где нет ограничений на чистки/пломбы, оплачиваемые flex days(которые можно использовать как больничные) и т.п.
Наверное в такие компании ньюкамерам очень тяжело попасть...
Есть к чему стремиться...
Хотя ожидала, что дадут дней 10 больничных и на медицину побольше и хоть какую-то страховку и покрытие обучения, но увы...
Это очень хорошо, у жены 10 дней отпуска всего.
1500 на зубы конечно мало, там наверно еще с дедактбл?
У меня с 90% покрытием все равно 100-150 баксов доп уходит на стоматолога, так как они тут включают услуги, которые страховка не покрывает