Финансы в Канаде
-
Тоже не буду утверждать безапелляционно, но я так понимаю закон. С сайта canada.ca - www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/businesses/topics/payroll/payroll-deductions-contributions/canada-pension-plan-cpp/foreign-employees-employers.html
-
Я все равно платил $17 за SWIFT трансфер при переводе Wise. Их единственное преимущество в том, что у них курс USD/CAD 1.25, а не 1.21, как предлагает банк
Но учитывая, что:
- они обещали переводить деньги из РФ в Канаду 15 дней!
- все равно взяли плату за SWIFT
- и вдобавок через неделю признались, что не могут сделать платеж
то безопаснее перевести из банка в банк, а потом уже поменять в Канаде через KnightsBridge
-
-
нашел что можно сделать exempt, если так называемый non-arm's length employment. Один из признаков: the employee's rate of pay is considerably out of line with the type or amount of work, the skills and qualifications that the employee holds, and in comparison to other employees, with similar roles and responsibilities (and there is no justification for doing so);
employer and receives and handles their pay in a similar manner to that of other employees; the employee's wages are not regularly received or are received in a manner different from other employees, or in a manner that would be unacceptable in the labor market (and there is no justification for doing so);
у вас там может просто ворк пермитам платят две плошки риса, а пр/паспортам - деньгами?
-
if an employer hires an employee to perform services that are unimportant or extraneous to the business operation, it may indicate a non-arm's length relationship.
тоже неплохо!
и вот еще: the employer uses the employee's property or assets to conduct business without sufficient compensation for rent or utilities (and there is no justification).
-
Привет! Подскажите, будут ли потенциальные подводные камни (proof of funds, etc), если сделать большой перевод из российскойюго банка в рублях на свой канадский interactive brokers напрямую? Кто-то такое делал?
