Финансы в Канаде

[t5459127382]

Работа есть, но только если есть знакомые.

[t335502426]

Вот именно, по блату. Вы уверенны,что на ваше место не нашелся бы более грамотный и энергичный человек, если бы это был открытый конкурс ?

[t5459127382]

А кому это нужно?

[t341133085]

Возможно нашелся бы, а может и нет. То, что кого-то взяли на работу, говорит только о том, что он может делать эту работу)

[t194611532]

потому что у тебя квалификация есть, подходящая для позиции. А здесь речь о том, что у людей не хватает квалификации... А в рассказы, что "только по блату" - я не верю. Если соответствуешь - то возьмут и без блата в большинстве случаев, я уверен.

[t335502426]

ну тогда не нужно здесь про легкость и непринужденность в поисках работы

[t5459127382]

Так я пишу что по блату здесь работа. Ее много, но доступна через знакомых. Нет знакомых - нет работы.

[t341133085]

Читайте внимательно , здесь сложно найти работу без знакомых и/или canadian experience.

[t143304648]

сложно но можно ну я в айти впрочем, вы говорите что это другое. хотя там тоже сложно без местного опыта

[t194611532]

везде сложно найти хорошую работу. По-моему, это нормально.

[t5459127382]

Нормально. Но не нормально когда отбор идёт чисто по блату, а потом уже все остальные. Я устраивался только через знакомых. То есть по блату

[t341133085]

Да, тоже вариант. Но я говорю, что EE с высоким балом не дает много преимуществ, именно про это шла речь

[t143304648]

не знаю о каком блате речь вообще, родню кто то тащит?

[t194611532]

Не знаю, что то за контора, но выглядит реально странно. Вакансию нужно закрывать. Если много претендентов, но выбирают не по качеству, а "по блату" - то, вероятно, далеко эта контора не уедет... А коль так - то зачем вообще туда идти работать.

[t200615459]

Networking != блат. Кажется, что есть недопонимание в этом моменте.

[t1623815378]

Ну так не все же так. Зачем обобщать ?

[t107703594]

Не сохранится это приехали те кто были в Европе в основном, Украина сейчас почти как серверная Корея все мужчины включая детей от 18 лет и до 60 летних стариков не выпускают. А одни женщины с детьми, ехать в Канаду и неизвестно что там дальше будет, на такое не многие решаются. Так что особо много по cuaet вряд-ли приедет

[t5459127382]

И родню в том числе. Как будто вчера приехали...

[t143304648]

в марте прошлом) не ну у нас есть несколько Fang и Wang, но не уверена что они именно родня😄

[t280013893]

Побывав со стороны нанимающей сотрудников я могу про свою отрасль сказать так. На каждую открытую вакансию прилетает минимум 50 резюме. И все в них пишут как они в своей стране горы двигали усилием мысли. Супер навыки расписывают. Зовёшь на собеседование и оказывается что все это враньё. Ну вот и смысл компании тратить время на эту «угадайку»? А так спросил по знакомым и берёшь человека с рекомендацией. У больших компаний есть ресурсы прочёсывать эти тонны шлака и они это делают. В Гугл и Амазон вполне реально без знакомых (хотя реферал все еще желателен) Издержки страны принижающей тысячи иммигрантов