Финансы в Канаде
-
-
значит законодательно наверно в ближайшее время не увидим. а если как вариант типа сотрудник может выбрать, то кажется не самый плохой вариант. я бы в некоторых случаях попробовала. правда с другой стороны интенсивно думать 10 часов подряд тоже бывает трудно, так что производительность в итоге может и упасть
-
вообще я не знаю в какой компании вы работаете, но по крайней мере в тех айтишных где я работала, всегда можно было договориться и поменять день из длинных выходных на другой. иногда даже наоборот искали специально кого-то, кто согласится поработать, а отдохнуть в другой день (ну обычно это на длинные российские нг праздники было) - просто на случай чтобы если что-то в эти дни сломается, было кому чинить. конечно я не могу утверждать что мой личный опыт на всех/большинство распространяется
-
еще кстати в айтишечке 4*10 = будет больше онколла
-
а чем это отличается от отпускных дней? если их достаточно конечно
-
если делать плавающий 5 день, то неудобно коммуницировать, а если фиксированный, то кому-то придется онколлить
-
Нац банк запретил вывод, вещите наличку, 10 тыс вроде можно, еще заведите долларовый счет и туда денег положите, тут снимать потихоньку будете. Судя по другим чатам, снимать с долларового счета легче чем с гривневого. Ну и оплачивать еду гривневой картой. И по моей практике лучше иметь счета в нескольких банках на случай нсли с одним из них что-то случится (заблокируют, или лимит превысите, или карту одного банка в магазине не примут а другого банка пройдет для оплаты..)
-
я тоже брала, мне не понравилось - обьем работы на 5 дней никуда не девается, и приходится или работать дольше, или работать интенсивнее, в итоге устаешь больше, чем отдыхаешь за 3 дня
-
У нас всегда есть кто-то on-call, так что ничего не поменяется. Точнее, этот день тебя не будут дергать всякой дополнительной ерундой, что только плюс. Кстати, я тут брала пару месяцев почти все пятницы выходными. Очень понравилось и не могу сказать, что итоговая производительность упала (и это без 10часового дня).