Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Финансы в Канаде

Финансы в Канаде

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
120.5k Posts 2.2k Posters 101.8k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Федор Мишин
    wrote on last edited by
    #100501
    Добры вечер! Подскажите пожалуйста как само просто сделать перевод из Украины в Канаду (Ванкувер)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ihar Abramovich
    wrote on last edited by
    #100502
    Подскажите есть тут опыт у кого нибудь с подачей на EI? Пытаюсь разобраться - жену сократили, прислали separation agreement, но там не указано ничего конкретно про laid off. Termination of Employment. The Company has informed you that your last day of employment with the Company will be June 14, 2023 You will be provided your final paycheck on the next regular payday. This final paycheck will include outstanding wages through the last date of your employment. Additionally, subject to the terms of this Separation Agreement and General Release (“Agreement”) the Company agrees to pay you a sum in an amount equal to 2 weeks' pay, which is $XXX on the next regularly scheduled payday, this payment is 2 week of Termination Pay (pay in lieu of notice). In addition, the Company agrees to pay you an amount of $2*XXX contingent upon the execution of this Agreement to be paid the next scheduled payday following receipt. All payments will be made less applicable deductions and withholdings. Paychecks will be provided to you either via direct deposit (if that is how you regularly receive your paycheck at the Company) or via mail, unless you make other arrangements with the Company. All amounts listed in this Agreement will be in Canadian dollars. No other wages are owed to you. И кстати, имеет ли смысл торговаться как то с работодателем? По сути получается 6 недель severance - но опять же там это так не называют почему-то
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Anastasiia
    wrote on last edited by
    #100503
    Что значит дать финансовую оценка объекту?
    1 Reply Last reply
    0
  • t426200238T Offline
    t426200238T Offline
    Stason😎
    wrote on last edited by
    #100504
    Насколько справедливая и выгодная для вас цена объекта . Насколько я помню это оценивается по 39 пунктам , можете их найти в интернете и сами оценить .
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Федор Мишин
    wrote on last edited by
    #100505
    Может у кого то есть потребность помочь финансово родственникам на оккупированой территории ? Можете перевести деньги нашим детям в Ванкувере,а мы отдаем вашим родным в Украине (на оккупированой территории).За ранее благодарны,пишите.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100506
    Ничего не подписывать, взять консультацию с employment lawyer. Как я понимаю, если подписать agreement, то может не быть EI. До кучи, если у них массовые увольнения, то 2 недели северанса как-то мало
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100507
    А paper trail есть, что это инициатива эмплоера? Имейл кстати не забудьте на персональный аккаунт форварднуть
    1 Reply Last reply
    0
  • t1274740052T Offline
    t1274740052T Offline
    Pavel YPS
    wrote on last edited by
    #100508
    Вроже когда увольняют типа сразу бежать к юристу и ничего не подписывать
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ihar Abramovich
    wrote on last edited by
    #100509
    Вот и хочу разобраться. Хотя по описанию вроде нет Voluntarily leaving" "Voluntarily leaving" means that the employee took the initiative and not the employer to end the employment. Voluntarily leaving is considered without just cause when you do not take every reasonable alternative available to you to avoid unemployment. To be paid regular benefits you must show that quitting your job was the only reasonable alternative in your case, considering all the circumstances. In other words, you took all the necessary steps to avoid being unemployed.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100510
    Если подписать separation agreement, то это же voluntarily left your job, не?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ihar Abramovich
    wrote on last edited by
    #100511
    Ну получается 6 недель. Плюс это не IT. Судя по порталу вроде должна быть eligible : Situations where you may not be eligible if you voluntarily left your job without just cause if you were dismissed for misconduct if you're unemployed because you're directly participating in a labour dispute (for example, a strike, lockout or other type of conflict) during a period of leave that compensates for a period in which you worked under an agreement with your employer, more hours than are normally worked in full-time employment По закону вроде как меньше северанс даже положен
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ihar Abramovich
    wrote on last edited by
    #100512
    Нет, только этот документ. Но вроде из контекста понятно что инициатива работодателя. Вобщем будем изучать, спасибо!
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100513
    ну как минимум до того, как оно станет доступно - ничего не подписывать (ну и если увольнения массовые, я бы лично поговорил c employment lawyer-ом, в таких случаях не действуют обычные правила на компенсацию)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ihar Abramovich
    wrote on last edited by
    #100514
    В письме сказано что через 5 дней будет на портале каком-то
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100515
    они должны предоставить record of employment, можно посмотреть что там написано
    1 Reply Last reply
    0
  • t261702013T Offline
    t261702013T Offline
    Aleksey
    wrote on last edited by
    #100516
    А какие правила действуют?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vasil 🐱
    wrote on last edited by
    #100517
    www.canada.ca/en/employment-social-development/corporate/portfolio/labour/programs/labour-standards/reports/termination-rights.html#h2.5
    1 Reply Last reply
    0
  • t335448128T Offline
    t335448128T Offline
    Duck
    wrote on last edited by
    #100518
    Так как прямые переводы (Swift) сейчас запрещены, то проще всего в Монобанке или Привате с долларовой карты отправить на канадскую карту. В Моно комиссия 1%, в привате 2% Лимит на такие переводы эквивалент 100к грн в месяц и 29999грн в день
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Федор Мишин
    wrote on last edited by
    #100519
    Спасибо
    1 Reply Last reply
    0
  • t261702013T Offline
    t261702013T Offline
    Aleksey
    wrote on last edited by
    #100520
    В плане не хватает пункта "всплакнуть от цен" 😁
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups