Ukrainian Vancouver

[t927337141]

вам краще це спитати у HR чи вашого менеджера/директора, бо в трудовом кодексі Канади, нічого не знайшла по вашому питанню.

[t6192257841]

Хороша компанія

[t927337141]

в моїй я навіть не знала по 5 лікарняних....захворіла тяжко, пневмонія була, мені компанія оплатила весь срок лікування.

[t927337141]

СКАМЕР! ИДИ САМ И ПО ХОРОШЕМУ.

[t186780762]

У кожної компанії свої правила. В моїй - можна перенести максимум 80 годин на наступний рік, а все, що не перенесеться - виплатиться.

[t6966492689]

Фpилaнc Bкaнcия, от 650$ нeдeля, пиcaть в лc

[t186780762]

та я ж не про це взагалі 🥲 але далі дискусію продовжувати немає сенсу) гарного вечора

[t927337141]

ви мабуть краще знаєте ніж мій роботадєвець?

[t186780762]

так це не відпустка)

[t927337141]

в мене є моя відпустка на місяць, все ок. я питала у HR та свого директора.

[t927337141]

та і я не фігова😁

[t186780762]

Можливо, вони ці дні і зарахували вам?

[t927337141]

Пані Анастаія, як вам не соромно свої какулі відкладати. Для цього розумні люди туалет вигадали.

[t927337141]

ви дє працюєте - пані Анастасія?))

[t927337141]

дивна людина. щось ляпнула, сама засмутилась. ну таке.

[t927337141]

Так ви, не відповіли, ви де працюєте? Бо ви такий беззупречний експерт.

[t927337141]

а як тоді це робити на закони які є всі по лінкам?

[t810922495]

Лiнки тут забороненi 🤷🏻‍♂️🏋🏻

[t927337141]

не зрозуміла чому не можу силку на закони Канади датиє

[t927337141]

щоб не було загальних пинать, вивчаємо