Так, из моего наблюдения за резюме вновьприбывших. Короткие советы.
- никаких фото, возраста, хобби, детей и тп.
- нужен местный адрес и местный телефон в шапке под именем
- на начальные позиции не пишите высшее образование
- не пишите про английский. Никто не знает, что такое А1, В2 или intermediate. Basic (medium, high) level of written and verbal communication in English. Если уж вам нетерпится добавить эту информацию, но я б вообще убрала про язык. Как и владение другими языками (укр, рус), если этого нет в требовании вакансии. Французский плюс. :)
- если подаетесь на front line позиции, уберите менеджерский опыт, добавьте тот, который требуется по вакансии. Вообще можете копировать из вакансии должностные обязанности если это то, что вы можете делать
- уберите на фиг фразу references available upon request. Это само собой разумеется.
- не указывайте, что у вас рабочая виза/Cuaet, это не поможет, возможно, даже наоборот
- сделайте хорошее грамотное вступление под шапкой с описанием сильных сторон. 2-3 предложения. Вместо списка умений и навыков.
- оформите все, чтоб было чётко, читабельно, пусть даже с простым английским, но выглядело хорошо.
Надеюсь, кому-то поможет.
