Ну я то не женщина, наоборот нервничать каждый раз начинаю когда equal opportunity employee, сразу ощущение что оцениваться в первую очередь будет насколько я oppressed. 😀
Ну я понимаю просто в программировании сейчас куча движений типа Girls who Code и учитывая какая левацкая направленность у того же Google/Twitter, я подозреваю что при прочих равных девушкам/трансам больше простится. Но меня есть disability так что не лыком шиты. 😀
А какой у вас бэкграунд? Может резюме не по формату, где-то упускаете что-то. Ходите на митапы, знакомьтесь с людьми в Линкдин, информэйшнл интервью устраивайте. Получайте местный опыт бесплатными стажировками или обучение какое-то местное