Ванкуверская Беседка
-
Добавлю еще свои 5c, что для тех, кто пытается попасти в IT, не стоит забывать, что IT - это не только тестировщики и программисты. Есть еще аналитики, RE, архитекторы, текникал менеджеры, пиэмы и т.д.
Новичку в отрасли надо понять что ему больше всего будет ближе с учетом его бекграунда и, соответственно, сделать выбор.
-
справедливости ради, новичок который настроился стать архитектором очень долго будет искать вакансию джун архитектора
-
Ну в крайности не стоит бросаться))
-
Ну прост на деле дорожек в айти откровенно мало. Либо тестируешь, либо программируешь. Если рисуешь - то уже круг резко сужается, а если видишь себя сразу менеджером то вообще удачи
-
Так что сабклассов-то конечно много, но это скорее классы престижа, говоря дндшным языком
-
да, тоже хотел об этом сказать. у ЕПАМа в РБ 10К человек сидит. Бухи, учители, менеджеры.
Опять же, кодер - он инженер, а его труды еще кому-то продать надо. Поэтому в айтм продажники тоже ценятся
-
Кстати, всех с праздником «International Migrants Day»! 🇨🇦
-
Забавная шутка. Разве что про сейлс-архитекторов. Обычно архитекторы из синьор девелоперов вырастают.
-
Это верно, но имхо надо попробовать разные вещи и как можно раньше определиться с направлением и специализацией, потом наметить план и двигаться в этом направлении. Хайринг менеджеры тоже обычно интересуются, какая конечная цель у сотрудника, чтобы лучше распределять задачи в команде и развивать спецов в нужном направлении
-
это кто?)
-
на микроуровне в каждом конкретном случае может быть что угодно: вон в варгейминге была широкая открытая дверь в айти для исторических консультантов. Но если обрисовывать пути для массового входа в айти то тут у нас два союзника: программирование и тестирование
-
это какие-то непрограммисты?
-
Ну я изначально отвечал на тейк, о том что не надо забывать что в айти много специализаций, что технически верно, но не сильно меняет ситуацию
