Ванкуверская Беседка

Olga I.

Спасибо🙏Я думаю мне ещё мой договор надо перечитать. У меня могут быть ещё бенефиты😃 я надеюсь

missmess

😅 наш выбор :) можно попробовать найти другого работодателя, который ворк пермит заново сделает

(удачи, когда многие IT-гиганты заявили о заморозке найма, а некоторые сокращают даже)

missmess

сейчас ещё популярен levels.fyi

✙ M

На глассдоре выбор компаний пошире) а так да, fishbowl, blind

missmess

Целиком-то да, можно много сидеть, но у нас на работе никто не обсуждает этот второй длинный неоплачиваемый кусок

У всех опыт: "По пути в роддом звонишь менеджеру, уходишь на 17 недель, а потом обратно на работу".

t5302346269

Ищем maintenance technician (handyman). ЗП 55000 в год. Плюс неделю через неделю дежурства, за каждый день дежурства 30$ будний 40$ в выходные (дежурство означает быть на телефоне все время) если во время дежурства вас вызываю идёт двойная оплата около 60$ в час. Берём вновь прибывших, но нужно иметь базовый уровень разговорно английского и опыт хотябы по схожим специальностям (стройка и т.д.). Есть расширенная медицинская страховка с окулистом и дантистом + массажи и тд. Компания выдаёт телефон и оплачивает связь и безлимитный мобильный интернет. Работа заключается в обслуживании здания т.е. мелкие ремонты внутри квартир по мере необходимости. При заездах выездах может быть нужно покрасить одну две стены, если больше есть для этого маляр. За подробностями пишите в лс. Много выходных (все государственные, 20 дней в году персонал дей когда хочешь тогда берёшь + хороший отпуск) работа 5 дней в неделю с 8:30 до 3:30-4:00

missmess

В биси вроде неплохие условия (отпуска и бенефиты), но чуть ли не самый высокий показатель по кесаревым (около 35% против общеканадского 28%)

Olga I.

Я pr 😉🙂 и я не недавно приехала. Просто я не все сразу изучаю, small steps. Поэтому спасибо за информацию, я теперь знаю что ещё почитать🙏😁

Olga I.

У меня отличные бенефты и по дантисту и по отпускам. Просто к вопросу родов я поверхностно подошла. Теперь углубляюсь

Olga I.

А по работодателю - всегда интересно узнать что у договоре и на что вообще можно претендовать в Канаде😁

Olga I.

А на что, увы, нельзя особо😒

Serg

Может тоже кому-то интересно: на проект стройку ищем EHS специалиста с выездом в местность недалеко от Далласа(safety specialists) на 2-3 месяца. Надо присматривать за рабочими, чтобы не поубивались, и должны быть соответствующие сертификаты для этой отрасли, англ и виза для штатов. Работа на контракте , Платим 400$(usd)/рабочий день + 120$/рабочий день на затраты по релокации/машина/жильё/еда (в той местности топовые отели 80$ стоят)

Olga I.

А что демонстрирует высокий показатель кесаревых? Это плюс какой-то?

missmess

pr круто, поздравляю! Мы тоже рассчитывали уже получить, но "тут оказалось" :) Наивные. Но мы победим всё равно.

Я бы тоже не забивала голову тем, что сейчас не актуально, иммиграция и без того взрыв мозга.

missmess

Для меня минус. Может означать, что тут врачи более склонны сразу резать "чуть что не так". Но это не доказано, лучше себя не накручивать

Olga I.

Удачи вам! Надеюсь все ускорится и вы получите его очень скоро❤️

Согласна, я вначале вообще не понимала что к чему. Да и сейчас далеко не всё понимаю😁

Olga I.

Вот и я так оценила бы. Хотя вроде когда-то в какой то передаче говорили, что, например, француженки сами просят сделать. Могу конечно путать, но может и тут люди сами просят, и им идут на встречу,типа клиент всегда прав

Olga 🐾 🇨🇦

Parental только вторая часть, не paternity. Он начинается сразу после окончания maternity leave, чтобы его мог брать и второй родитель, да. Они друг друга не заменяют, если что. И у parental есть два варианта: длиннее и короче. Денег (гос. пособие в смысле) вроде бы одинаковое количество, только размазывается либо на одно количество недель, либо на другое. Плюс, если второй родитель берет указанный минимум (не помню, сколько), целиком этот отпуск можно продлить на 8 что ли недель.

Juleka ✙

Не заменяют, в том смысле, что мать может при желании взять обе части?

Olga 🐾 🇨🇦

Не заменяют в том смысле, что parental это отпуск после родов (или усыновления, там на это тоже предусмотрена какая-то процедура). Maternity может взять только мама, а parental можно делить как угодно (хоть всё мама, хоть всё папа, хоть кто-то один день, а остальной остальное. Ну про один день не уверена, может, есть там какой-то минимум). Причем, родители могут быть и одновременно в этом parental leave.