Ванкуверская Беседка

Olga I.

У меня отличные бенефты и по дантисту и по отпускам. Просто к вопросу родов я поверхностно подошла. Теперь углубляюсь

Olga I.

А по работодателю - всегда интересно узнать что у договоре и на что вообще можно претендовать в Канаде😁

Olga I.

А на что, увы, нельзя особо😒

Serg

Может тоже кому-то интересно: на проект стройку ищем EHS специалиста с выездом в местность недалеко от Далласа(safety specialists) на 2-3 месяца. Надо присматривать за рабочими, чтобы не поубивались, и должны быть соответствующие сертификаты для этой отрасли, англ и виза для штатов. Работа на контракте , Платим 400$(usd)/рабочий день + 120$/рабочий день на затраты по релокации/машина/жильё/еда (в той местности топовые отели 80$ стоят)

Olga I.

А что демонстрирует высокий показатель кесаревых? Это плюс какой-то?

missmess

pr круто, поздравляю! Мы тоже рассчитывали уже получить, но "тут оказалось" :) Наивные. Но мы победим всё равно.

Я бы тоже не забивала голову тем, что сейчас не актуально, иммиграция и без того взрыв мозга.

missmess

Для меня минус. Может означать, что тут врачи более склонны сразу резать "чуть что не так". Но это не доказано, лучше себя не накручивать

Olga I.

Удачи вам! Надеюсь все ускорится и вы получите его очень скоро❤️

Согласна, я вначале вообще не понимала что к чему. Да и сейчас далеко не всё понимаю😁

Olga I.

Вот и я так оценила бы. Хотя вроде когда-то в какой то передаче говорили, что, например, француженки сами просят сделать. Могу конечно путать, но может и тут люди сами просят, и им идут на встречу,типа клиент всегда прав

Olga 🐾 🇨🇦

Parental только вторая часть, не paternity. Он начинается сразу после окончания maternity leave, чтобы его мог брать и второй родитель, да. Они друг друга не заменяют, если что. И у parental есть два варианта: длиннее и короче. Денег (гос. пособие в смысле) вроде бы одинаковое количество, только размазывается либо на одно количество недель, либо на другое. Плюс, если второй родитель берет указанный минимум (не помню, сколько), целиком этот отпуск можно продлить на 8 что ли недель.

Juleka ✙

Не заменяют, в том смысле, что мать может при желании взять обе части?

Olga 🐾 🇨🇦

Не заменяют в том смысле, что parental это отпуск после родов (или усыновления, там на это тоже предусмотрена какая-то процедура). Maternity может взять только мама, а parental можно делить как угодно (хоть всё мама, хоть всё папа, хоть кто-то один день, а остальной остальное. Ну про один день не уверена, может, есть там какой-то минимум). Причем, родители могут быть и одновременно в этом parental leave.

Olga I.

И платит government за это удовольствие процент от зп? Но иногда, для особо удачливых, это может быть и в бенефитах,да? Я правильно понимаю?

missmess

Спасибо! Хотя только что в канадакакнадо запостили, что с 2023 Канада будет прицельно приглашать на pr медиков, строителей и резидентов малозаселённых провинций

Мы трижды в пролёте 😆 Но ничего, я всегда могу свой французский достать из широких штанин

missmess

Да, по просьбе всегда можно, но вроде это маленький процент. Основная причина - возрастные мамочки с лишним весом, диабетом, проблемами с давлением и пр. болячками. В Канаде сколько взрослых obese? Около четверти вроде? И прямо obese, а не overweight.

Olga I.

Ох, сочувствую. Надеюсь, government ещё решит все поменять и именно так, как вам надо😊 или может есть какие-то другие программы?

А фр - это моя будущая цель😂 особенно после Монреаля и Квебек сити

Olga I.

Вот каак, ясно. Значит, наверное, это медицинское показание и в целом тогда все чудесно. Даёт надежду всем стать родителями😊

✙ M

Просто его часто женщины сами выбирают)

Olga 🐾 🇨🇦

Процент от дохода, ага, государство (из налогов, там же есть условие для eligibility отработать сколько-то часов и отчислять на эти в том числе цели). 55% что ли от дохода, но не больше от какой-то средней цифры по больнице, в разделе EI написано всё на мой взгляд достаточно доступно. Эта средняя цифра какая-то смешная. Когда я была в декрете, получалось далеко от 55%, что-то вроде 1,5К в месяц или типа того. Короче, не сильно разгуляешься. Возможно, некоторые компании доплачивают, это да, надо смотреть по бенефитам.

missmess

ровно эту же ссылку сидела читала :)

даже если максимальные 640 в неделю получать, это всё равно смешно для BC, особенно если мама одна.

Видимо, поэтому на работе все и говорят только про 17 недель (когда работодатель ещё доплачивыает), а потом для многих декрет уже невозможен