UA Ванкувер
-
Скорее всего это список где как раз таки нужен специалист кб 😂
-
Везде и было не очень , просто глядя на это издалека казалось что зашибись из своей страны ) и вообще с какой стати имея своих специалистов , с понятным им образованием , в понятном вузе , работодатель должен выбрать непонятного иммигранта с непонятным вузом и менталитетом . Не задавались вопросом ?
-
тому що айті тут не то щоб дуже вчать і не то щоб дуже якісно
-
😂😂😂😂😂😂 ага) то амазон змусив усіх в офіс ходити. для багатьох тут удаленка це дичина
-
Парадокс в том, что Канада страна иммигрантов. И большинство работодатели сами были когда-то такими же иммигрантами. Я думаю, что имеется ввиду, что раньше было не на столько тяжело как сейчас. и цены были поменьше. и семьи могли жить на одну зп. Да и цены на недвижимость. сами понимаете. т.е. сейчас одно из самых неблагоприятных времен для миграции в Канаду с точки зрения экономики, но благодаря разным новым упрощенным программам, более доступная миграция с точки зрения бюрократии.
-
Бывает конечно везение и в это надо верить , но я рассуждаю с позиции рекрутера у которого достаточный выбор кандидатов на одну позицию и к сожалению в том числе и для себя вижу то что написала выше . Исключение думаю топовые специалисты в ИТ , но им и так весь мир открыт .
-
все навпака. поки ви не в канаді територіально, то рекрутери не будуть з вами взагалі спілкуватися. виключеня для топ 10 звісно. але такі люди самі роботу не шукають
-
у скількох компаніях ви тут працювали? те що ви пишите далеко від реальності. менеджери хочуть бачити команду. окремі стартапи, то не вибірка
-
Ви абсолютно праві! Тільки якщо людина планує будувати своє життя як іммігрант в новій країні, то іноді приходиться зазвичай починати все з нуля, тобто працювати на тяжких роботах, вивчати мову і т.д а на це вибачте потрібно немало часу😐
-
1) потому что дешевле. 2) Насчет возможности нанять со всего мира - это не так, google LMIA
-
Так, а где учат то? Его толком нигде и не учат в больших заведениях, потому что универы работают по лекалам и дают какую-то общую инфу. они не выпускают боевых реакт разрабов, максимум евангелистов питона. По поводу удаленки - большой разговор с нюансами бизнеса и регуляторики, а так все что могут нанять удаленно - нанимают, главное этот зоопарк уметь контролировать и заставлять работать.. :) Насколько я помню, вы так то и сами недавно приехали и не можете отвечать за всех менеджеров и что они хотят. Из укр айти делало много миллиардные обороты с сев амер на удаленке, все эти вакансии уходили по другим каналам, а особенно ушлые кто хотел больше, как раз и пытались писать напрямую, например в надежде на иммиграцию, но как такие резюме обрабатывать можете ответить сами. Но и проскакивали же тоже!
-
Я за всіх менеджерів не відповідаю. Але в мене є хоч якийсь експіріенс, плюс друзі серед канадців айтішників. А не інформація просто з інтернету. Продукти не дуже люблять удаленку, мій друг канадець вимушений приїхати жити у ванкувер, бо компанія вигнала всіх в офіси. Компанії с держ замовленнями теж проти удаленки. Те що можна працювати іноді з дому, але бути у БС, то це не удаленка. За аутсорс я нічого не знаю. Реакт разраб це не університетська спеціальність. Software engineering is, let me google it for you?
-
Последний абзац прям токсичный, не по-канадски это...
