Канадська Кібер-Січ
-
Починається
-
А що з правами жінок? Без світових, давайте суто по Канаді
-
В мене бос портфоліо менеджер. Раніше було 200млн під менеджментом десь, але в тій компанії нічо не платили і вона перейшла. Зараз з портфелєм в декілька разів менше отримує тіж самі доходи. Так що багато що залежить не від чоловіка/жінка а від йобнутості фірми😅😅
-
Так а нащо мені цікавитись, мені роботу треба робити
-
Особливо як мова йде про менеджерські позиції
-
На одній і той самій посаді люди, незалежно від статі, можуть отримувати різні гроші. То залежить від ефективності також. Там стільки змінних, що можна йобнутись це питання розглядати. Краще навіть не починати, реально
-
Ну так то ж пʼятниця
-
Краще б не робив
-
Ох, вирішив я загуглити по темі
-
Тому що им асистент і тільки почав, а вона багато років і бос. Але якщо порівняти рівноцінних кадрів, то жінки в цілому отримають менше. Ау, ми у Канаді, як і у сьому світі тут є расизм і нерівні права. Тому «закрити» тему - це повна прутня. Де ця тема точно закрита - це Авгіністан і інщі чудові країни
-
А чого смішно? Я щиро поцікавився.
-
Ну просто смішно читати типу «нащо мені цікавитись цим». А потім «так а в чому проблема?» Якщо вважати, що проблем нема, то це не значить, шо вони і правда зникли. І ще цікаво, що я писала про лгбт і як приклад привела проблеми жінок. І вчепились саме за це. Тому що багатьох мужиків прям тригерить це питання і вони одразу з піною у рота починають доказувати, що це усе надумано, вимагають фактів, приводять приклади з роботи… Заісно, взагалі ніякої проблеми нема)))
