UU Calgary - Українці в Калгарі 🇺🇦🇨🇦
-
Ты не знаешь прост всей картины
-
А в чем, собственно, несправедливость? Руководство компании должно в первую очередь думать о выгоде для компании, и в тридцать первую - о выгоде работников. Меньше минималки не дают, значит, нарушения закона нет. Нанялся и работаешь - значит, все устраивает. Что-то не подходит - ищешь другое место работы.
-
Поэтому я предпочту уволиться и тысячу и один раз спрашивать все в деталях и уточнять о том, что будет если увижу что не соответствует правде
-
Картина всегда и везде одна: условия выставляет работодатель, а работник либо соглашается на них, либо нет. Наоборот я еще не видел.
-
Ты сам писал
-
Не поможет, надо иметь деньги и еще силы чтоб так сурово судиться
-
Вдаваться в подробности более глубокие не вижу смысла, бо займет это достаточно времени и сил, я уже ни раз это обсуждала с знакомыми в реальности и с моим парнем
-
Если тебе сильно хочется справедливости, то покажи договор юристу.
-
Тип все эти соглашения не работают по факту, и дело не сколько в некоторых сотрудниках, сколько в том, кто на самой высокой позиции и позволяет такому быть.
-
Не смотрела кстати чет, слышала но так и не посмотрела
-
Солом Гудманом?
-
Но все равно неприятно, аж подумала стать юристом
-
Над заняться написанием резюме и смотреть что подходит 🤷♀️
-
Да, поэтому я выжидаю момента, как говорила
-
Уволиться это лучший вариант
-
Я не хочу даже пытаться, компания не маленькая
-
Я уже поняла сразу как ты сказал
-
Да, но там тебе скажут точные шансы.
-
Как считаешь
-
Ну вот и я об этом
20 Jan 2023, 19:11
293901/372245
15 minutes ago