Winnipeg for Ukrainians - chat
-
Разные компании - разные условия. У меня в университете было сразу 19 рабочих дней на любые цели, больничные просто высчитывали из отпуска. На нынешней работе в первый год было 15 рабочих дней только отпуска, каждый год добавляются дни. И это отдельный "счетчик" от больничных. На больничные справок не просят, оплачивают с первого дня, плюс можно эти больничные дни (еще 15 дней) использовать частично по часам для посещений врача, или для ухода за ребёнком.
-
Спасибо за ответы 😊
-
Плюшка только одна - work/life balance 🙃
-
У part time очень мало «плюшек», бОльшая часть того, что перечислялось относится к full time.
-
Заполняю форму, чтобы убрать restrictions from work permit. Что из этого нужно выбрать? Check the appropriate box or boxes to indicate if you are applying for: A work permit with the same employer An initial work permit or a work permit with a new employer Restoration of your status as a worker An initial or an extension of a temporary resident permit
-
Да, стандартно vacation time растёт вместе с годами в компании. У каждой компании своя policy, но стандартно через 5 лет и потом 10 лет увеличивается. Можно количество отпускных negotiate при получении офера, часто можно выбить больше, чем изначально предлагалось
-
Есть один или два family days, personal days, mental health days
-
Отпускные иногда входят в зарплату, особенно если работаешь part time, или почасовая
-
Особенно если работаешь full time. Могут подарить акции компании, дать возможность повысить квалификацию
-
Чем больше ты в компании, тем больше привилегий
-
Проездные/подвозка точно не оплачиваются, нигде такого не встречала. Парковка (даунтаун) иногда оплачивается компанией, иногда нет, всегда важно проверять. Sick days зависят от компании; может их и не быть, может быть 40-80 часов в год. Отпуск - минимально 2 недели в провинции, можете встретить компании, где 3-4 недели в год компания даёт
-
Отпуск в первый год неделя, максимум две
-
Зависит от компании, может быть 3, 5, 7 sick days per year
-
Ребят расскажите пожалуйста про рабочие права в Канаде ( начисление и оплата отпуска,больничных, есть ли вообще такое понятие как оплата проездных или подвозка итд ) , просто в Ютубе я не нашел похожего материала . Заранее спасибо
-
Син может просить так же и лендлорд и в телефонной компании и тд как дополнительное удостоверение личности. Вы не обязаны его давать. Более того, я очень рекомендую никому свой син номер кроме как работодателю и банку не давать. В Канаде очень распространено мошейнечество на этой почве ( часто по телефону и по имеилу) и пытаются разузнать ваш син, а зная ваш номер, у мошенников будет доступ к вашей личной и конфиденциальной информации в CRA ( налоговой службе). Вам это будут рассказывать на Manitoba Start программе.
-
Делали дебетовые карты в CIBC попросили дать Sin
-
loanscanada.ca/money/do-you-need-to-provide-your-sin-for-a-credit-check/
