Winnipeg for Ukrainians - chat
-
Даже если у вас нет машины в elementary школе всегда есть школьный автобус , забирает детей из-под дома и привозит назад , возить в школу надо с 7 класса, до 7 автобус , не беспокойтесь об этом
-
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, сейчас ищу квартиру в Виннипеге.Есть ли хорошая elementary школа в пешей доступности от жилого комплекса в районах Ривер Хайтс, Ст.Витал, Чарльсвуд, Килдонан, Транскона. Пока буду без машины чтобы ребёнка в школу отводить. Спасибо 🙏
-
Фух.спасибо 🙏
-
Подскажите пожалуйста. Пускают ли в отель для новоприбывших украинцев с животными?
-
www.facebook.com/674383994/posts/pfbid02WSpSF2NKayGD8kfmaVsLRiGS4WsadtoSBSExpNWsCAFNqVek6rqwSNirVoWskiffl/?d=n
-
Відстань близько 2 км
-
Добрий вечір , хто може допомогти перевезти дабал ліжко, або хто перевозив і може порадити когось на завтра 7-8 вечора
-
Но так как это дорогое для компаний удовольствие, то обычно у них серьезные причины идти к рекрутерам
-
Не, не всегда. Часто это либо компании, которым надо найти качественного сотрудника в очень competitive market (например, в Виннипеге это часто такие позиции, как accountant, bookkeeper etc), а своего качественного отдела рекрутинга нет, либо большие компании, которые по нескольким позициям стандартно работают через рекрутеров (Boeing, например).
-
К работникам агенства условно обращаются компании и говорят: «так, вот четыре позиции, найдите нам 3 топовых кандидата на каждую, мы их отсобеседуем и лучшего отберём». Агенство ищет подходящих, представляет; если компания их нанимает, то агенству за подбор идут неплохие деньги за каждую вакансию. То есть для обычного кандидата - да, они не на Вас работают, им важно заполнить позицию. Но если у вас сильный background, то они вполне могут увидеть в Вас сильного соискателя и предлагать аж несколько позиций. Но в итоге финальное слово на компанией, само собой.
