Winnipeg for Ukrainians - chat
-
Добрий вечір , хто може допомогти перевезти дабал ліжко, або хто перевозив і може порадити когось на завтра 7-8 вечора
-
Но так как это дорогое для компаний удовольствие, то обычно у них серьезные причины идти к рекрутерам
-
Не, не всегда. Часто это либо компании, которым надо найти качественного сотрудника в очень competitive market (например, в Виннипеге это часто такие позиции, как accountant, bookkeeper etc), а своего качественного отдела рекрутинга нет, либо большие компании, которые по нескольким позициям стандартно работают через рекрутеров (Boeing, например).
-
К работникам агенства условно обращаются компании и говорят: «так, вот четыре позиции, найдите нам 3 топовых кандидата на каждую, мы их отсобеседуем и лучшего отберём». Агенство ищет подходящих, представляет; если компания их нанимает, то агенству за подбор идут неплохие деньги за каждую вакансию. То есть для обычного кандидата - да, они не на Вас работают, им важно заполнить позицию. Но если у вас сильный background, то они вполне могут увидеть в Вас сильного соискателя и предлагать аж несколько позиций. Но в итоге финальное слово на компанией, само собой.
-
Да вроде как нет. Вы им не платите - платят компании за подбор сотрудников на их вакансии; но поскольку они работают на компании, то они больше нацелены не Вам работу найти, а найти подходящего сотрудника на ту должность.
-
Очень малая. Лучше с собой кого-то брать в качестве переводчика в таком случае
-
-
Подскажите у кого связь virgin. Закончился интернет и не знаю как докупить.
