У нас тут немає 'правильних' і 'неправильних' (невалідних) відповідей. Кожен дільться досвідом, який має. А він різний, це правда.
Звичайно, є ті, хто з помилками відправляє. Є ті, хто не вміє гуглити. Є й ті, хто не знає, але пише, ніби експерт з усіх питань.
Тому все норм, що у різних людей різний досвід.
Якщо компанія робить релокейт, то я думаю, що там все має бути організовано. Грамотно усіх подали, організовано сконтактували, заповнили всі документи з перекладами... І не виключаю, що корпоративні заявки (хоча заявки формально такі самі), але той факт, що це організовано щодо всіх працівників - може зайняти і менше часу. Хоча особисто я не офіцер IRCC, тому це тільки мої думки.
Канада об'єктивно заинтересована в релокейті - це вже як мінімум не 'люди із сумнівним минулим', освічені, мають кваліфікацію, і (що саме головне) - вже мають роботу! Тобто, не будуть 'на соціалці' в Канаді, а навпаки - будуть наповнювати казну через податки в Канаді. IMHO
