Імміграція до Манітоби
-
Ого. То так треба було, чи про всяк випадок? Бо у зв'язку з моєю професією я була постійно в переміщенні по країнам та ніколи майже вдома 5+ років Вже й не пам'ятаю всього
-
Ну так, може це і нормально буде
-
Майже ідентично. Тільки в Європі була гідом автобусних турів. 27-30 днів з 30 за межами України. Жила в Харкові, робота Львів -Європа. Що у Львові змінила з десяток адрес. Що в Європі. А якщо брати інші роки професії та довготривалих подорожей, то для мене найскладніші пункти згадати коли, куди, де. (знала б про Канаду писала би по списку) Класна у Вас професія ❤️🔥 артистка цирку
-
Я з сином вилітала, запитали WP і все
-
А адреси та робота за 10 років це потрібно також для усіх кому більше 18 років чи тільки для головного?
-
Контрактор не підходить. Про це ж пише на сайті МПНП. Не дуже зрозуміло, чи ви пишите про найманого працівника, чи таки контрактора/субконтрактора Self-employed individuals, business owners, owner-operators and individuals providing services as independent contractors to the business supporting their application are not eligible to apply under the Skilled Worker in Manitoba Pathway, and any work experience in Manitoba gained in those capacities will not be considered when calculating the qualifying period of work in the province. immigratemanitoba.com/immigrate/skilled-worker/swm/eligibility/
-
Перепрошую, якісь особливі підписи документів треба і на номінацію? Якщо писала Прізвище Ім'я Назва Нормально? Не хочу переробляти, вже прикріпили більшість А на федеральний заморочитись з рисочками та номерами?
-
Ваш роботодавець є та агенція. Це ок. Так працює Randstad, Peanackle, etc. Ці, які ви називаєте агенції, є вашими роботодавцями. Ви працюєте на них, вас просто здають в аренду по принципу augmented staff. Головне, щоб та агенція була зареєстрована у Манітобі
-
Підскажіть будь ласка хто розбирається. Чи роботодавець який зареєстрований як корпорація (federal share corporation) головний офіс в Монреалі але має у Вінніпегу офіс та бізнес чи підійде це на номінацію? Your employer must be incorporated or registered by or under an act of the legislature of a province or the Parliament of Canada and operating as a business that has an established production capability, plant or place of business in Manitoba.