Імміграція до Манітоби

[t5531742825]

Чи може хтось підказати, чи потрібно знімати обмеження з ворк перміту, щоб працювати тренером в залі? Дякую

[t1642796403]

Хто знає до котрої години в імміграційному центрі приймають документи на переклад? В п'ятницю особливо?

[t751131538]

Мій супервайзер сказав мені дві години тому, що шатдаун це не є звільненням і що завод готовий надати підтвердження про те, що був вимушений шатдаун. Різниця лише в тому, що я не отримаю зарплатню за час шатдауну

[t522929986]

Шатдаун і відправка на ЕІ є звільненням. Не видумуйте власні критерії ) Чітко відповідь від MPNP: якщо ви змінили роботодавця чи звільнилися незалежно від причин, не відпрацювавши 6 місяців, то потрібно починати відлік спочатку.

[t522929986]

Мій меседж не в тому. Завжди знайдуться люди, як будуть працювати на мінімалку.

[t522929986]

Що саме вам неясно? Чітко пише, що фултайм це мінімум 30 годин на тиждень. Не важливо, чи це зараз чи це у минулому. Той самий критерії. Це раз. По друге. По якій програмі ви йдете? Для SWM тих 100 балів у факторі 5 не враховуються.

[t522929986]

Якщо вам не платять заробітну плату у той період, то звичайно, що ні. ЕІ не є роботою.

[t1270046239]

У мене на заводі кожні півроку шатдаун, то виходить моя робота не підходить під свм?

[t557071036]

Або подавайтесь на SWO, якщо 6 місяців відробили

[t522929986]

Це неконструктивна бесіда, у вас свої аргументи, які не мають нічого спільного із умовами програми. Звертайтесь до MPNP за офіційним роз'ясненням, якщо вважаєте, що тут недостатньо вам пояснили.

[t557071036]

Ну то ви не відповідаєте вимогам економічної програми, все прозоро Погляд вашого супервайзера на ситуацію не змінить правила імміграції і критерії, за якими відбирає система

[t522929986]

Для SWM підлягають тільки ongoing employment. Ось читайте як оцінюють аплікантів. t.me/uccmb/151978

[t751131538]

Дякую 🙂

[t557071036]

До вас мільйон разів то перепитувати протягом останніх 1,5 року. Прийміть це як факт, все, що менше 30 годин на тиждень - не рахується як фуллтайм

[t751131538]

Що неконструктивного у тому, що є сумніви щодо того, що умова про 30 годин/тиждень фултайму відноситься тільки до Factor 3, а не до Factor 5 при подачі на EOI? Я не побачив відповіді на це питання ні на сайті, ні тут, в чаті. Я звернувся до MPNP за офіційним роз'ясненням. Через 10 бізнес днів я його отримаю. З цим питань не має

[t522929986]

Без сумніву, найкраще рішення. Успіху.

[t751131538]

Я написав запит на те, що я теж хочу, але мене не відібрали до праці в цей період. Але мене не звільнили. Просто сказали, що ми тебе чекаємо через тиждень на роботі

[t751131538]

Просто під час шатдауну будуть працювати лише самі досвідчені і необхідні на той момент працівники

[t751131538]

Під час шатдауну компанія також не перестане існувати і я буду продовжувати бути працевлаштованим 🙂

[t557071036]

Ні, компанія у цей час продовжувала існувати, ви були працевлаштовані Дуже багато компаній йдуть на канікули у різдвяний час