Імміграція до Манітоби

[t566288611]

Тобто звільняти їх і наймати заново через цю процедуру? 🤔

[t889714002]

Той самий принцип як для закритий ворк перміт тільки з можливістю отримати ПР

[t889714002]

Досвід за професією

[t889714002]

Оверсіз досвід

[t566288611]

Тобто поточного працівника не можна так підтримати? А якже 2 роки досвіду?

[t889714002]

Майже ЛМІА

[t889714002]

Так отож, теж звернув на це увагу

[t522929986]

Чітко ж пише, що має бути доказ, що роботодавець шукав, але не знайшов кандидата на позицію. immigratemanitoba.com/employer-services/recruitment-steps/

[t889714002]

Правильно, цей хай їде додому і компанія буде шукати нового

[t522929986]

Ні, не працює, адже позиція вже закрита діючим працівником.

[t522929986]

Знову ж таки зауважте, що SWO вибірка також зараз проходять по окремих професіях і локаціях (містах)

[t889714002]

Але знов-таки це виглядає як запрошення оверсіз Це працює для поточного працівника?

[t522929986]

Так, людина отримує Invitation to apply для номінації. Ви подаєте ЕОІ профіль як для SWO, вказуєте, що йдете по стратегічних ініціативах і у вас є запрошення. Вам +500 по SWO. Ну і дальше вибірка, LAA і т.п.

[t566288611]

Ви ж там працюєте зараз, правильно? Цікаво, як вони це зроблять для пототочного робітника? 🤔

[t889714002]

Так, точно як ЛМІА

[t566288611]

Компанія може піти на це, думаю

[t566288611]

А як людина тоді пише, що її компанія хоче це зробити 🤔

[t522929986]

Ну навіть щоб запостити оголошення про роботу на тих 4 ресурсах, це буде коштувати грошей :) І має також бути доказ, що ніхто не відгукнувся на ті вакансії.

[t889714002]

А ми вже і так тут, працюйте далі 😁

[t889714002]

Більшість іміграційний стрімів спрямовані на оверсіз