На мою особисту думку, анкета має ідентичну структуру з таблицею балів по EOI. Тобто, офіцер буде надавати увагу саме тім розділам, за які аплікант клеймів бали. Тобто, якщо вказано, що по TEER 1,2,3 непотрібна мова, то головна задача офіцера буде саме перевірити, що duties та responsibilities відповідають NOC. Розділ з друзями/родичами буде цікавий офіцеру лишу у тому випадку, якщо аплікант саме обрав зв'язок з Манітобою через друзі/родичи. В іншому випадку йому взагалі то не дуже цікаво.
Теж саме стосується Employment History, Language Ability, Education.
Так як анкета одна для SWM та SWO, то багато питань для тих хто знаходиться поза Канадою ... у тому числі й про Settlement plan. (окрім першиx двух питань, які начебто повинні дати офіцеру додаткову інформацію о наміру апліканта іммігрувати саме у Манітобу , а не "через Манітобу"). Тому що не можу уявити як можно відповісти апліканту на них, який вже перебуває 6+ місяців у Канаді 🙂
Adaptability- Occupation in Manitoba повинна бути обов'язкова для заповнення тільки тим хто іммігрує через роботу і то, на мою думку, тільки головний аплікант повинен це заповнювати
