Підскажіть будьласка, можливо хтось мав або має подібну ситуацію.
Працюю на будівництві, будуємо комерційні приміщення, працюю як правило приблизно 50-55 годин в неділю. Зимою маємо перерву з роботою довжиною місяці 2. І тепер питання:
1) Якщо роботодавець, буде виплачувати мені зарплату за 40 годин/тиждень, а інші гроші буде відкладати, і виплачувати мені їх в зимку в ті 2 місяці коли я не працюю, щоб по чекам я мав круглий рік роботу, чи підійде такий варіант для ПР?
2) Доповнення до 1 питання. Він не платить за мене податки, тобто я отримую всю сумму, і потім маю заплатити податки власноруч, чи не буде це проблемою?
